天上人间内部排练照

从报(bà(😳)o )告中科(kē )技(💣)融合的各项指标贡献来看，因(♊)(yīn )为(🎊)(wéi )联盟(⬇)、创新中心、联合实验室的(🐒)建设(😏)，军(jun1 )民协(👌)(xié )同创新平台数由2012年的10个增(💮)加到(🌫)2016年(nián )的(🕦)(de )25个；国(guó )家支持下的军民联合科(⌚)技攻关重(chó(🔴)ng )大(dà )项目数(shù )量更是由2012年的(🦖)10个增(☔)加到2016年(🔄)的22个。

短短两(liǎng )年间，邢立达和(🖐)他的(⏳)团队发(🏫)现了(le )古(gǔ )鸟琥珀(pò )、恐龙琥珀等(🧞)7种白垩纪琥(🔃)珀，成(chéng )功集齐(qí )“七龙珠”。

美国(🎰)从资(🥔)金、数(🌓)据(jù )、人才等(děng )5个方面入手(🏝)，调动(🗃)联邦资(🙇)源，向(xiàng )人工智(zhì )能领域倾斜(🍾)，说明(🍘)美国确(📜)实发现(xiàn )发(fā )展人工(gōng )智能的必(〽)要性，开始去(⏲)重点关注(zhù )这(zhè )一技术(shù )。

“产(🖌)出效(🐟)益滞后(🔯)于投入是高科(kē )技领域(yù )的(🍋)常态(😊)，而增速(🥂)放缓也在一定程(chéng )度(dù )上说明(mí(🚀)ng )了军民深入(💻)融合存在不通畅的隐(yǐn )患。

反(📥)(fǎn )映(🈴)在产出(🌴)上，产业融合的年环比(bǐ )增(zē(🛣)ng )幅只(🐉)有(yǒu )6个(📈)点左右，远远逊色于科技融合(🛤)(hé )年(🦈)环比(bǐ(♍) )增幅的20个点。

在资源配置上，资(zī )本(📋)(běn )市场利(lì(🛸) )用率低。

在健康、医疗和福利(😾)领(lǐ(🕛)ng )域(yù )，《人(🍊)(rén )工智能技术战略》提出要通(🏔)过利(🤪)(lì )用大(🤭)数(shù )据和人工智能技术使日本成(🎴)为医(yī )疗(liá(😘)o )保健和(hé )社会福利领域的技(🦐)术领头羊。

”李(🔽)连宏(hóng )提示了另外一个明显(🌀)的变(⭕)化，因(yī(⭐)n )为(wéi )军民融(róng )合在传统领域(🧜)固有(🥌)格局已(⌚)形成、很难快(kuài )速改变，所以需在(🐹)开发战略新(🍢)兴(xìng )领(lǐng )域发力(lì )。

中国在人(🚍)工智(💐)能应用(🙉)方面有优(yōu )势(shì )

李连(lián )宏(hó(🕶)ng )表示(♌)：“如果(✈)人才融合能借助地(dì )方优质(zhì )教(👏)育培养(🐣)军队所需的人才，也能(néng )使(shǐ )军队(😶)人(rén )才灵活(📊)跳出军校培养这个‘小圈(quā(🐷)n )子’(♋)，走向社(🥍)会这个‘大市场’，能进(jìn )一(🔩)(yī )步(🎨)实现(xià(🎢)n )人才开发的军地共享互补。