知根知底全集

值得一(🐔)(yī(🚩) )提的是，推进(👪)(jìn )女职工专项(xiàng )集体合同签约、履约(🌱)(yuē )，每年都是(📡)(shì(🎎) )女职工维权(✉)行动月活(huó )动的重点内(nèi )容之一。

近年(🦉)来，先(xiān )后开(👪)展了《女职工劳(👏)动保护特别(bié )规定》贯彻(🐂)(chè )落实情况(🔳)调(🐟)查(chá )、全面(🤶)两孩政策下(xià )生育保障制度(dù )问题研(🌬)究、生育政(📐)(zhè(🌛)ng )策调整后如(🐀)何(hé )帮助女职工解决生(🔩)(shēng )育后顾之(🕯)忧(📡)、企业性别(💳)平等机制(zhì )建设等调研，全面深入了(le )解(♎)用人单位落(⚪)实(🎗)国家(jiā )相关(😤)法律法(fǎ )规情况。

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈(mā(🔰) )咪屋”“母婴关(🆘)爱室(shì )”“爱心妈(🍚)(mā )妈屋”“暖心小屋”“阳光家(❌)园(yuán )”……一(🚚)批(💡)工(gōng )会推动(🦄)(dòng )建立的女职(zhí )工休息哺乳室(shì )全面(🏆)铺开。

这些举(💵)(jǔ(🅾) )措都指向同(🏹)一(yī )个目标：认真履行(🎐)(háng )工会基本(✊)职(🌬)责(zé )，维护好(🗯)发展好女(nǚ )职工合法权益(yì )，满足女职(🐧)(zhí )工美好生(🤣)活(🍂)需要，团(tuán )结(✳)动员广大(dà )女职工奋斗新时代。

为了确(📨)保女(nǚ )职工(🍞)哺乳室建设稳步(bù )推进，各级(jí )工会女(⏹)职工组织积(♈)极(🛁)(jí )推动将女(🏥)职(zhí )工哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女(🎃)职(zhí )工哺乳(👝)室(💔)建设(shè )等国(⛽)家政策规定纳(nà )入用人(🗂)单位女(nǚ )职(⛔)工(💷)劳动保护工(📟)作(zuò )制度、女职工(gōng )权益保护专项集(👪)体(tǐ )合同以(💁)及(🗯)和谐(xié )劳动(🤱)关系建(jiàn )设、模范职工之家建(jiàn )设的(🆑)重要内(nèi )容(🧞)。

——完善制度保(bǎo )障。

由此也(yě )呈现出(♑)一幅近年来(👼)全(🍢)(quán )总女职工(🕡)委(wěi )员会开展提素建功工(gōng )作的地方(😲)“画卷”。

手册(cè(💴) )明(🎾)示了(le )用人单(♑)位应(yīng )建立的制度机(jī(💐) )制、工会组(💑)织(🐹)应发(fā )挥的(👡)监督作用(yòng )，分析点评实践案(àn )例，提供(🏖)检查(chá )清单(🚛)便(💏)于用人单位(🏐)(wèi )自查和工会监(jiān )督。

“什么(me )是工作场所(⏩)性别平等(dě(🛴)ng )？”“我国(guó )促进性别平等相关法(fǎ )律法(🏥)规和已(yǐ )批(👷)准(🌮)的相关国际(🛳)公约(yuē )有哪些？”“性别平等应纳入用(yò(🚉)ng )人单位哪些(🆑)(xiē(🏔) )制度？”日前(🍫)，一本(běn )由全国总工(gōng )会(🎃)编制的《促(cù(➗) )进(🍘)工作场所性(🛸)别平(píng )等指导手册》印刷出版。

于是，他连(🚄)日连夜赶(gǎ(💒)n )工(⛽)，精心制作，及(🔻)(jí )时完成所有花(huā )灯的(🏬)制作。