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张(zhāng )业(💿)遂在回(📆)应(yīng )制(㊙)定外商投(tóu )资法相关问(wèn )题时指出，外商投(🕑)资法(fǎ(🤣) )草案明(🌦)确规(guī(🤑) )定，我国对(duì )外商投资实(shí )行准入前(🤔)国(guó )民(🌘)待遇加(🐭)负(fù )面(🔤)清单的管(guǎn )理制度，取(qǔ )消逐案审批(🍱)(pī )制管(🏿)理模式(👦)(shì )；对(🔱)于禁止和限制外国投资者投资的领(🛥)域，将以(🕵)清单方(🌅)式明确(🦑)列出，清单之(zhī )外充分开放(fàng )，中外投资(zī )将(🛩)享有同(🐶)等(děng )待(♌)遇。

为此(cǐ )，李女士要(yào )求单位恢复(fù )其工作(🐖)岗位(wè(❇)i )，并按照(🚏)原(yuán )定工资标准(zhǔn )支付工资。

同时，由于(yú )降(🐻)低工资(🕴)未(wèi )经(😅)双方协(🎪)商(shāng )一致，也违(wéi )反了《中华(huá )人民共(💴)和国(guó(🕞) )劳动合(🖐)同法(fǎ(♈) )》第三十五(wǔ )条的规定，因此，李女士有(🍑)权要求(🛴)该公司(🤑)补发工(🚝)资差额。

2013年，他再度离开辽(liáo )宁青年队。

同时，由(🚏)于(yú )降(🔷)低工资(🌽)未(wèi )经双方协商(shāng )一致，也违(wéi )反了《中华(huá(👖) )人民共(👐)和国(guó(🕠) )劳动合同法(fǎ )》第三十五(wǔ )条的规定，因此，李(🍃)女(nǚ )士(🗣)有权要(🚉)求(qiú )该(🔣)公司补发(fā )工资差额。

据罗春初介(jiè(😻) )绍，公司(😊)方(fāng )面(👝)在李女(🎍)士(shì )产假后未与(yǔ )其协商，就自行调(🐚)整了李(📝)女士的(💶)工作岗(❄)位，并降低了工资水平，做法违反了劳(💡)动法的(🚱)规(guī )定(🦖)。

“个人(ré(😃)n )信息保护法(fǎ )列入本届立(lì )法规划”