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不(bú )同性质的企业对5G人才(cái )都有不同程度(dù(⬜) )的需求(🥍)，其中私(🌩)企人(ré(📇)n )才(cái )需(🍢)求最多，达52.67%；其(qí )次是国内上市(shì )企业，为21.87%，外企为13.59%，国(🛃)企(🏙)只占(🦗)到了(le )3.66%。

借(🛬)此契机(➕)，中高端(duān )人才职业发展(zhǎn )平台猎聘推出《2019年中(zhōng )国(♐)5G人(🥊)才需(🍋)求大(dà(😕) )数据报(🍥)告》，帮助大(dà )众(zhòng )了解5G人才的特点，同时也展示5G人(ré(🐣)n )才需求(🐔)状况，为(🤝)用人(ré(🕑)n )方、求职方提(tí )供实用的决策依据，也为相关领域(🐨)(yù )的人(🥧)才提供(🐇)研究参(🦄)考(kǎo )。

乌(🀄)鸦的学习(xí )能力优(yōu )良，曾被观察(chá )到做出在宫城(🐲)、(🌚)秋田(♑)(tián )2县的(🌿)道路上(🧗)放(fàng )置核桃，让驶过车辆(liàng )将外壳压碎等(děng )的举动(🍍)。

业(👥)界一(📗)致认(rè(😝)n )为：4G改(💢)变生活(huó )，而5G改变社会。

在这(zhè )十(shí )个职能中，大多都(🎞)(dōu )具有(🍗)互联网(🤷)行(háng )业(🐂)属性和电信行业的(de )属性，这也从(cóng )另一个侧面印证(❌)了5G人(ré(🏒)n )才需求(♋)在互联(💆)(lián )网行(⛳)业和电子通信行(háng )业(yè )分布较高的(de )现象。

5G的应用落(📩)地(📔)依(yī(🌿) )托网络(🐨)的部署(💣)，由于(yú )5G整合了移动互(hù )联、智能感应、大数(shù )据(🥚)等与互(🌦)联网(wǎ(🗽)ng )相关的(😖)新兴领域，因(yīn )而互联网行业(yè )对于5G人才的需求最(💰)为(wéi )旺(🎿)(wàng )盛。

这(🔣)表明，这(⛵)些(xiē )公司对与5G技术(shù )强相关的求职者有较(jiào )大的(🐘)吸引力(🦆)。

从猎聘(⚽)平台企(🤑)业发布(🏚)(bù )的5G相关技术性(xìng )职位薪资来看，20-40万元(yuán )的职位居(🎞)多(🦊)；一(🐺)些5G方面(🛥)的资深(➕)技术(shù )专家，企业给出薪资(zī )高达50万元以上(shàng )，其中(✨)也不乏(🤣)年薪百(🗝)(bǎi )万的(🏸)职位。