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如何考核？体现在投(🍍)入上(🚔)就是研发投入的多与(🈲)少；折射在(zài )产出上(🍜)则是(shì )产业融合的(de )盈(⛏)与亏。

而(ér )在2015年末，国(guó(🦔) )家国(😻)防(🌛)科技(jì )工业局(🛫)与财(💇)(cái )政部联合发(fā )布第(🍔)一批军(jun1 )工重大实验(yà(🈺)n )设施和科研(yán )仪器开(🐏)放目(mù(🎥) )录，直接推(tuī )动(🌰)了军(🥄)工设(shè )施开放指数(shù(🤴) )的更大幅度(dù )增长。

号(😗)召(zhào )美国国家标(biāo )准(🍋)与技术研(yán )究院(NIST)牵头(⏮)形成(🍞)相关标准，以发展可靠(🤕)、有活力、可信赖、(🧐)安全、便捷的人工智(🗜)能系统。

所以从知识(shí(🥡) )产权(🍗)的角度(dù )来看，大(🙂)部(bù(🛠) )分人工智能(néng )领域的(⛷)基础(chǔ )专利集中在(zà(🐩)i )美国人手里(lǐ )。

那时的(👾)他(tā )喜(♏)欢看《恐(kǒng )龙特(🎖)急克(🤼)塞(sāi )号》《恐龙(lóng )的故事(🏗)》《十万个为什(shí )么》。

“打(dǎ(🏞) )破军民间的(de )藩篱，体制(📎)(zhì )机制是硬核(hé )，人财(🥩)物的(🍮)使用则是抓手。

相比之(🚚)下，美国和欧洲在个人(🕵)信息方面有严格的法(👩)律保护，因此对于数(shù(🍔) )据的(🍇)应用会(huì )出现很(🐹)多阻(🚮)(zǔ )碍。

李连宏(hóng )表示：(🕝)“如(rú )果人才融合(hé )能(🐻)借助地方(fāng )优质教育(🤠)培(pé(🏊)i )养(👓)军队所需(xū )的(💷)人才(🔖)，也(yě )能使军队人(rén )才(♍)灵活跳出(chū )军校培养(🎐)这(zhè )个‘小圈子(zǐ )’(👆)，走向社(shè )会这个‘大(🛍)(dà )市(💡)场’，能(néng )进一步实现(🏪)(xiàn )人才开发的军地共(🕰)享互补。

蔡成维指出，在(😶)军工企业开发民品方(🚦)面虽(👝)然取得(dé )了探月(📝)工程(🏇)(chéng )、应用卫星(xīng )、高(🌆)技术船(chuán )舶等标志性(💃)(xìng )成果，但从(cóng )宏观数(🍧)据上(💔)(shà(🛣)ng )看，军工单(dān )位(🥅)民品(🚑)科技(jì )开发投入经(jī(🔇)ng )费多年徘徊(huái )，民品科(🖋)技(jì )成果数量有(yǒu )所(🗨)下降，产(chǎn )值增长幅度(〽)(dù )不(🕎)大。

英国(guó )政府于2018年4月(🚔)(yuè )公布《产业(yè )战略：(🐊)人工(gōng )智能部门协议(🔟)》。