时光代理人第八集

女职工专(zhuān )项集体合(✡)同工作是工会(✡)女职工(gōng )组织依法维(♍)护女职(zhí )工合(🔚)法(🔠)(fǎ )权益(yì )和特殊利(♐)益的重要(yào )载体(🐥)。

——加强源头参与(🍸)(yǔ )。

“女职工法制宣传教(❕)(jiāo )育与权(quán )益(🌞)维护”“提升协商质(zhì )量(👗)、增强合同实(⚫)效(🐢)，推动(dòng )《特(tè )别规定(🔴)》贯彻落实(shí )”“推(tuī(🍺) )动《特别规定》贯彻落(👟)(luò )实，依法维护女(👢)职(zhí )工合法(fǎ )权益(⛎)(yì )和特殊利益”“加(jiā )强(🙉)生育保护，依法(🚼)维护女职工(gōng )合法权(😹)益和特殊利(lì(🌪) )益(💪)”……2015年(nián )至2018年，全总(🔟)女职工(gōng )委员会(🔊)在全国范围内组织(⌚)(zhī )开展(zhǎn )的女职(🌷)工维(🐸)权行动(dòng )月活(👨)动(dòng )，主题在变，但关注(🏵)的(de )核心问题从(🐛)未(🐧)改变：为女(nǚ )职工(🍜)(gōng )撑起权益“保护(🏟)伞(sǎn )”。

如(rú )：江西省(🦎)赣州市总工会(huì(👄) )目前已建立女职工(🖋)(gōng )创业孵(fū )化基(jī )地(🚓)18个，为5800余名女职(🎦)(zhí )工创业提供了技术(🚂)培训，80%的参(cān )训(📍)女(🔨)农民工、下岗(gǎng )失(🚋)业女(nǚ )职工(gōng )实(💜)现了再就业；黑(hē(🔄)i )龙江省总工会大(🤹)力开(🔔)展女职工(gōng )创(🍇)业创新创造创效(xiào )“四(🥝)创(chuàng )”活动，培养(💌)出(♌)一大批(pī )高素质、(🎀)高技能女性人才(🏹)(cái )。

这(zhè )些举措都指(🤩)向同一(yī )个目标(🌇)(biāo )：认真履行工会(🐾)基本职(zhí )责，维护好发(👎)展好(hǎo )女职工(🚇)(gōng )合法(fǎ )权益，满足女(💆)职工(gōng )美好生(🎡)活(🌁)需要，团结动员广大(🙎)(dà )女职工奋斗新(🏳)时代(dài )。

——造就(jiù(😙) )“三型”女职工队(duì(💆) )伍

江(🏨)麓机电集团有(🔀)限公司经营(yíng )管理部(🎫)的考核员吴(wú(🏗) )琼曾是(shì )一名下料工(🌏)，通过苦练(liàn )自身(🚃)技能，并一口气在公(🥓)(gōng )司的(de )女职工业(💎)余学校报(bào )了应用(🥡)(yòng )文写作知识、计算(😌)机和(hé )网页制(➰)作等三门课(kè )程，最(zuì(🏿) )终在(zài )“芙蓉杯(🏜)”女(🌗)职工(gōng )素质达(dá )标(🍏)竞赛活动中脱颖(😎)而出(chū )，成长为“湖南(📭)省(shěng )技术能(néng )手(🚎)”。

与此(👂)同时，各地(dì )工(✴)会则将女职工专项集(👣)体合同(tóng )工作(🐕)纳入集体合同(tóng )工作(🐤)同(tóng )部署、同推(🕛)进、同考核(hé )，着力(🔗)推动基层单位女(🌤)职(zhí )工专(zhuān )项集体(🆙)合同与集体(tǐ )合同“三(📊)同步”(同步协商(🐃)、同(tóng )步签订、同步(📞)履约)。

积极(jí )参(🕥)与(🈴)(yǔ )《社会保障(最低标(👪)(biāo )准)公约(yuē )》和《生(💾)育保护公约》批约可(😰)行性研究论(lùn )证(🤧)，提(tí(📠) )出意(yì )见建议(☔)。