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据了解，目前女(🚿)职工专(zhuān )项集(jí )体合(😰)同(🦅)工作(zuò )已向(xiàng )非公、(🐣)中小企业和新建企业(🏺)(yè )不断(duàn )延伸，并积极引(🥙)(yǐn )导、推进在区域性(🦀)、行业性工会联合会特(🔕)别是小(xiǎo )微企(qǐ )业工(😪)会联合(hé )会中(zhōng )实现(🐬)女(⬜)职工专项集体合同工(🌓)(gōng )作覆(fù )盖。

此外，各地(🐽)(dì(㊙) )工会借助社会资源，强(🔪)力推(tuī )进女职工哺乳(🥈)室(🔓)建设(shè )。

——贯彻男女(🌩)平等(děng )基本国策的工(🍻)会(🔜)行动

”邹宏(hóng )达说(shuō )，在(👰)他独立(lì )做花(huā )灯的(⏫)第二年，从当年9月份，他就(🥪)(jiù )开始备料竹坯，做了(👖)近100个花灯，但是(shì )因为用(⏳)了新竹子，到了年末(mò(♊) )打开(kāi )库房一看，花灯(📥)(dē(⚾)ng )都发霉了。

组织女职工(🍴)积极(jí )参与(yǔ )“当好主(💱)人(🐇)翁、建功新时代”“践行(😲)(háng )新理念(niàn )、建功‘(💀)十(👏)三五’”主题劳动和技(🐋)能竞赛(sài )，探索网上练(😅)兵(👖)和网上技能(néng )比武(wǔ(🆖) )新形式，广(guǎng )泛开(kāi )展(🥂)女职工岗位练兵、技术(🤹)比(bǐ )武、技能竞赛、(👧)发明(míng )创造及合理化建(💝)议等(děng )活动，引导女职(🕥)工投身大众(zhòng )创业(yè(♋) )、(📙)万众创新(xīn )的时(shí )代(😱)浪潮；积极培育女职(📓)工(💖)创(chuàng )新工(gōng )作室、创(🌞)新班组(zǔ )、创新团队(🐻)，搭(☕)建女(nǚ )职工技(jì )术创(🦍)新成果展示平台(tái )，发(⛔)挥(🔴)女劳模、女高(gāo )级技(☝)能人才引领示范作用(🚧)，带动(dòng )广大女职工(gōng )在(🌂)改(gǎi )革发展稳定第一(🤥)线创新创优(yōu )建功(gōng )立(🖋)业。

”邹宏达(dá )说，在他独(🌗)立做花灯(dēng )的第二年(♋)，从(🈺)当年9月份，他(tā )就开(kā(🐱)i )始备料竹坯(pī )，做(zuò )了(🐩)近(⏰)100个花灯，但是因为用了(🔥)(le )新竹(zhú )子，到了年末打(🌼)(dǎ(🌋) )开库房一看，花灯都(dō(🕔)u )发霉了(le )。

针对这些问题(🎯)，全(📝)(quán )总女职工委员会将(👴)调(diào )研成果转化为指(🧣)导手册，为(wéi )用人(rén )单位(😎)落实法(fǎ )律法(fǎ )规规(❔)定、工会组织开展促进(🎄)(jìn )工作(zuò )场所性别平(🗞)等工(gōng )作提供具体的(😴)帮(⛓)助和(hé )指导。

各地工会(🏾)则积极推动(dòng )女职(zhí(🚴) )工(😠)专项集体(tǐ )合同(tóng )工(🎛)作纳入地方《妇女权益(⤴)保(🍥)(bǎo )障法(fǎ )实施办法》，并(📅)(bìng )与地方人社、企联(🍦)等(🍾)(děng )制发推行女职工权(💨)益保护专(zhuān )项集体合(🥗)同工作(zuò )指导(dǎo )意见，为(💨)推进女职工专项集(jí(⏫) )体合(hé )同工作提供法律(🕋)(lǜ )制度保障。

“企业不得(🥞)因女(nǚ )职工(gōng )怀孕、(❗)生(🥒)育、哺(bǔ )乳降低其工(💖)资、予以(yǐ )辞退、与(📉)其(🗜)解除劳动或者聘(pìn )用(🛎)合(hé )同”“女职(zhí )工比(bǐ(🙌) )较(🍨)多的用人单位应当根(💏)据女(nǚ )职工(gōng )的需要(✊)，建立女(nǚ )职工卫生室、(💪)孕妇休(xiū )息室、哺乳(🕡)室等设施”……一份份女(🕺)职工专(zhuān )项集(jí )体合(🙏)同的签订，意味着女职(zhí(🔊) )工的(de )特殊利益进一步(🥖)(bù )有了保障。

此外，各地(😌)工(❎)会(huì )借助社会资源，强(🗓)力(lì )推进女职工哺乳(👪)室(🔼)建(jiàn )设。