傲骨贤妻第一季下载

2019年1月底，中车戚墅堰(👻)所(📠)召(🎨)开了二(èr )届职工(gōng )代表大(dà )会三(sān )次(⌚)会(🙅)议(yì )。

5年间(jiān )，在各(gè )级工会女职工组织的(🤦)不(🎉)懈努力下，工会女职工工作形成了(le )八个(🙍)响(🔏)(xiǎ(🛌)ng )亮品牌：促(cù )进性别(bié )平等、女职工(🔙)(gō(🔠)ng )专项集体合同、女职工休息哺乳室建(🙏)设(🚸)、(😊)女职工维权行动(dòng )月活动(dòng )、女职工(☕)提(📥)(tí )升素质(zhì )建功立(lì )业工程(chéng )、职工(🏴)子(💾)女(🌡)托管服务、“女职工关爱行动”和家庭(tí(🧚)ng )文(💽)明建(jiàn )设。

与(yǔ )此同(tóng )时，各(gè )地工会(huì )则(🦊)将(🏾)女(nǚ )职工专项集体合同工作纳入集体(🍫)合(🔬)同(🈴)工作同部署、同推进(jìn )、同考(kǎo )核，着(🐚)(zhe )力(💶)推(tuī )动基层(céng )单位女(nǚ )职工专(zhuān )项集(📌)体(🐈)合(🈷)同与集体合同“三同步”(同步协商、同步(🤘)签(🔫)订、同步履(lǚ )约)。

值得关(guān )注的是(shì )，各(🍅)级(🔫)(jí(🔌) )工会女(nǚ )职工组织积极参与侵害女职(🦔)工(🏢)权益案件的调查处理，及时(shí )反映女(nǚ )职(🕹)工(🥂)(gōng )利益诉(sù )求，依(yī )法维护(hù )女职工合(🏓)法(📮)权(🍰)益和特殊利益。

如北京市总工会通过12351网(🔩)络(🥓)平(píng )台，开(kāi )设“母(mǔ )婴关(guān )爱”专(zhuān )栏，开(🧗)(kā(🌶)i )展(🧢)新建(jiàn )“母婴关爱室”申报、应急物资申(🚮)领(🗺)以及新生儿礼包发放(fàng )活动、亲子活(🈂)动(💭)；(🌔)上海市(shì )总工会(huì )通过网(wǎng )络、微信(🎽)等(🕖)新媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规范化和(🕳)有(🥂)(yǒu )效性，小屋官方网(wǎng )站、官(guān )方微信(🍃)(xì(🖇)n )、(😵)手机APP等新媒体应用平台目前已全部上(🗿)线(👿)。

女职工专项集(jí )体合同(tóng )工作是(shì )工(🧗)会(🏧)(huì(🔑) )女职工(gōng )组织依(yī )法维护(hù )女职工合(😀)法(⌚)权益和特殊利益的重要载体。

在全总下(🕎)发(🌵)的(📅)《关于提(tí )升集体协商(shāng )质量增(zēng )强集(🎁)体(🥁)(tǐ(🌿) )合同实(shí )效的意见》《深化集体协商工作(🍔)规(🗨)划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出(chū )了加强女(♏)职(🕢)(zhí(📹) )工专项(xiàng )集体合(hé )同工作的相关要求(🧟)。

一(🍊)方面，推动将“企业签订女职工专(zhuān )项集(✅)体(👈)(tǐ(⏳) )合同”纳入(rù )《劳动(dòng )合同法(fǎ )》予以(yǐ )明(🍚)确(🥤)规定。

值得一提的是，推进女职工专项集(📠)体(🈯)合(👌)同签约(yuē )、履约(yuē )，每年都是(shì )女职工(🏃)(gō(🌱)ng )维(🕙)权行(háng )动月活(huó )动的重点内容之一。

女(🔷)职(🤤)工专项集体合同工作是工会女职(zhí )工(🚰)组(👖)织(♑)(zhī )依法维护女(nǚ )职工合(hé )法权益(yì )和(🌬)特(📷)殊利益的重要载体。