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同时，各级工会女职工组(🌽)织紧紧抓住各(🎟)地(😓)方工会(huì )集体协(🥇)商春季要约行动的时机，以中(🃏)小非公企业和(👈)女(🥉)职工相对集中的(🤩)行业为重点，对未签订女职工(📢)专项集体合同(🕖)企(🆕)业、合同到期未(😏)续约、履约不到位企业集中(📯)开展要约和履约(🌋)监督行动，着力推(🕵)动协(xié )商、(🕞)签约、履约程序(🕒)制度化、规范化(🍮)，推动女职工专项集体提质增(🐗)效。

——为哺乳(🗿)期(🐵)(qī )女职工建起温(💥)暖的“小屋”

所以一过完正月十(💉)五，他就赶忙连(🚁)夜(💂)去文昌城区看花(🤗)灯展，学习别人家的经验和新(🍲)技术。

——纳入(🛺)全(🦗)会工作，推动女职(⏮)工专项集体合同工作纳入全(📢)会集体协商签订(🤙)集体合(hé )同工作(🕠)同步推进。

“企(🥎)业不得因女职(☕)工(♿)怀孕、生育、哺(🍱)乳降低其工资、予以辞退、(🌦)与(yǔ )其解除劳(🍑)动(🤢)或者聘用合同”“女(🆎)职工比较多的用人单位应当(🕐)根据女职工的(🏈)需(🧖)要，建立女职工卫(🔣)生室、孕妇休息室、哺乳室(🔙)等设施”……一(🗳)份(🚘)份女职工专项集(🌆)体合同的签订，意味着女职工(🤵)的特殊利益(yì )进(🚜)一步有了保障。

组(🌕)织女职工积(🎛)极参与“当好主(🥅)人(💥)翁、建功新时代(👋)”“践行新理念、建功‘十三五(😋)’”主题劳动和(🔄)技(🌤)能竞赛，探索网上(🛡)练兵和网上技能比武新形式(🌼)，广泛开展女职(🔑)工(🎐)岗位练兵、技术(🚡)比武、技能竞赛、发明创造(🥦)及合理化建议(🚻)等(🎳)活动，引导女职工(✡)投身大众创业、万众创(chuàng )新(🌵)的时代浪潮；积(🤗)极培育女职工创(🐍)新工作室、(✒)创新班组、创(💕)新(🦉)团队，搭建女职工(💚)技术(shù )创新成果展示平台，发(🔧)挥女劳模、女(🤵)高(🥏)级技能人才引领(💔)示范作用，带动广大女职工在(🚼)改革发展稳定(✝)第(👞)一线创新创优建(🍋)功立业。

“三八”国际劳动妇女节(✊)临近，意味着全(🍄)总(🏵)女职工委员会组(📲)织开展的女(nǚ )职工维权行动(🔳)月活动也即将启(⤴)动了。