花花连连看

“什(🚼)么是工(gōng )作场所性别平(🎬)等(🕜)？”“我国促进(🥂)性别平等(děng )相关法律法(🐚)规(🥋)和已批(pī )准(😈)的(de )相关国际公约(yuē )有哪(💺)些(📶)(xiē )？”“性别平(🙎)(píng )等应纳入用人单位哪(nǎ(📦) )些制度？”日(🕤)前，一(yī )本由(yóu )全国总工会(💍)编制的《促进工作场所(suǒ(📕) )性别平等指导(🎀)手册》印刷出版。

“女职工(gō(🌷)ng )法制宣传教育(🏁)与权益(yì )维护(hù )”“提升协(🆑)商(👢)(shāng )质量、增(😑)强合同实效(xiào )，推动《特别(📃)规(🙌)定》贯彻落实(😽)”“推动《特别规定》贯彻落实(🆖)(shí(🥏) )，依(yī )法维护(👏)女职工(gōng )合法权(quán )益和(❄)特(♈)殊利益(yì )”“加(➡)强生育保护，依法维护女职(🍿)工合法(fǎ )权(🏡)益(yì )和特殊利益”……2015年(niá(🍡)n )至2018年，全总女(nǚ )职工委员(🔅)会在全国范(fà(🚻)n )围内组织开展的女职(zhí(🥛) )工维权行动月(🚝)活动，主题(tí )在变，但关注(💊)(zhù(✳) )的核心(xīn )问(💈)题从未改变(biàn )：为女职(🥏)工(📜)撑起权益(yì(🗓) )“保护伞”。

为了确(què )保女(nǚ(📫) )职(🕺)工哺乳室建(🏩)设稳步(bù )推进，各级工(gō(🧤)ng )会(🆘)女职(zhí )工组(🚟)织积极推(tuī )动将女职工哺(🍘)乳时间(jiān )、(🐆)孕妇休息室、女职(zhí )工哺(🔶)(bǔ )乳室建设等国家政策(🙋)(cè )规定纳入用(⛷)人(rén )单位女职工劳动保(🤳)护(hù )工作制度(💺)、女职工权(quán )益保护专(❌)项(🍮)集体合同(tó(🆙)ng )以及(jí )和谐劳动关系(xì(🌙) )建(🕵)设、模范职(👾)工之家(jiā )建设的重要内(✔)容(♒)。

而(ér )这正是(🏜)湖南各级工会(huì )以女(nǚ(🦕) )职(🌮)工培训学校(😢)为载体(tǐ )，大力推进女(nǚ )职(😲)工素质提升成果的(de )生动展现。

人力资源(🍥)(yuán )社会保障部、全国总(☕)(zǒng )工会(huì )等9部(🥍)门联合制发了《关于进一(🎗)步规(guī )范招聘(🦃)行为促进妇女(nǚ )就业的(🏋)通(🎂)知》，明确(què )不(💩)得以性别为由限制(zhì )妇(🍠)女(🎃)(nǚ )就业、拒(💵)绝录(lù )用妇女(nǚ )，不得将(🎱)限(⛔)制(zhì )生育作(🏌)为录用条件，不得差别化地(🛑)提高妇(fù )女(🙇)对(duì )妇女录用标准等。

值(zhí(⤵) )得一提的是，推进女职工(😆)专项集体(tǐ )合(🌍)同签约、履约，每(měi )年都(🚚)是女职工维权(🥁)行(háng )动月(yuè )活动的重点(🕝)内容之一(yī )。