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报告(gào )称，有11%~15%的(de )人(🔍)心理健康状(zhuàng )况(🙊)较差，可能具有轻(🔦)到(dào )中度心理问(🍊)题；2%~3%的人心(xīn )理健(🎳)康状况差，可能具(🙄)(jù )有中度到重度(🐾)的心理问(wèn )题。

中(👷)国科学院心理研(yá(🍯)n )究所教(jiāo )授、国(🐃)家公务员(yuán )心理(💛)健(jiàn )康应用研究(✝)中心(xīn )主任祝(zhù )卓(✊)宏称，课题组(zǔ )通(🌑)过调(diào )查分析中(🎌)国公务员工作(zuò(😛) )压力与心理健康(🔴)之间的(de )关系，探(tàn )讨(😮)了重要的心(xīn )理(⚓)变量——心理灵(🤸)活性(xìng )在压力源(👳)(yuán )和心理健康之(zhī(🌎) )间的中介效应，并(🕐)得出(chū )上述结果(👓)。

记者问怎么(me )统筹(🛃)自身企业管理工作(👠)(zuò )、人大代表履(🌙)职和家庭(tíng )的关(🌄)系(xì )？黄超跟记(💾)者讲(jiǎng )了一个(gè )小(📥)故事：正上高(gā(🔁)o )中的15岁(suì )儿子特(🛥)别想吃糖(táng )醋排(🕶)骨(gǔ )，因为近期自(🏭)己忙于调(diào )研工作(🏻)实在抽不出时间(⏸)(jiān )，她只好(hǎo )通过(🖇)微信指导(dǎo )儿子(🤳)怎么(me )做这道菜，让(rà(👖)ng )他自己下(xià )厨体(🌁)验一番。

“但当下社(🐠)会的人生选(xuǎn )择(🍫)不拘于一格，过去我(🚣)(wǒ )们求职的好去(🆚)向是企事(shì )业单(🔔)位。

“很多考生在(zà(🅿)i )失败后(hòu )，突然意识(🍟)到大(dà )学生活(huó(🔰) )所剩无几，保研(yá(✖)n )出国申(shēn )请和企(🤺)业秋招已(yǐ )经结束(shù )，再看看身边的(🍣)同学，有些曾经不(🐧)如自己的也(yě )考(📞)研成功(gōng )，真真切(✴)切地(dì )感受到被(bè(💘)i )同龄人跟时代(dà(🍓)i )抛弃。

此外，有近4成(🛌)的(de )调查对象表示(🧑)希望通过(guò )心理辅(🌤)导寻找人生的目(🔟)(mù )标与意义。

“但当(🎬)下社(shè )会的人生(🅿)选择不拘于一(yī )格(💯)，过(guò )去我们求职(💇)的好(hǎo )去向是(shì(🧔) )企事业单位。

资(zī(🍬) )料图：香港中环湾仔绕(rào )道。

就(jiù )寻(🐄)求心理辅导的目(🖇)的而(ér )言，调查对(🥤)象最希望通(tōng )过(📈)心理辅(fǔ )导来提高(❗)自信(xìn )(54.94%)，其次是(shì(❗) )帮助自己解决(jué(❇) )学业或就业中遇(🏧)到的问(wèn )题(51.16%)，以及增(🌳)强生活适应(yīng )能(💝)力(46.35%)。

只有加强社会(🕒)心(xīn )理服务体系(👢)建设，充分(fèn )利用心(🥗)理学研究成果，预(🚞)测、引导和改善(🎷)个体(tǐ )、群体(tǐ(🏁) )、社会的情感和(hé )行为，才能提高国(🚖)民心理素质(zhì )，促(🐲)进国民心理健康(🆘)，提升国家(jiā )凝聚(♋)力。