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“什(shí(🐸) )么(🐙)(me )是工作场所性(🐈)别(➗)平等？”“我国促进性别平等(🎤)相关法律法规和(🍜)已(🧖)批准(zhǔn )的(de )相(xiàng )关(🏉)(guān )国(guó )际(jì )公(gōng )约有哪些(🏜)？”“性别平等应纳(👜)入(🆑)用人单位哪些制度？”日(rì )前，一本由全国总(♐)工会编制的《促进(🕘)工(❤)作场所性别平等指导手册(🎮)》印刷(shuā )出(chū )版(bǎ(👟)n )。

——为哺乳期女(👺)职(💝)工建起温暖的“小屋”

”邹宏达(🌺)说，在他(tā )独(dú )立(🐰)(lì(✝) )做花灯的第二(😧)年(😗)，从当年9月份，他就开始备料(🗒)竹坯，做了近100个花(🍒)灯(🥓)，但(dàn )是(shì )因(yīn )为(wéi )用(yòng )了(le )新竹子，到了年末(🌊)打开库房一看，花(😟)灯(🐯)都发霉了。

据(jù )了(le )解(jiě )，目前女职工专项集体(👞)合同工作已向非(📏)公(🛠)、中小企业和新建企业不(🍓)断延(yán )伸(shēn )，并(bì(🔖)ng )积(jī )极(jí )引导、(🕜)推(⏬)进在区域性、行业性工会(🎯)联合会特别是小(🥥)微(🎢)企(qǐ )业(yè )工(gō(😢)ng )会(🚙)联合会中实现女职工专项(🤰)集体合同工作覆(💀)盖(⏺)。

5年间，在各级工会女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )的(🐡)(de )不(bú )懈努力下，工(👲)会(⛹)女职工工作形成了八个响亮品牌：促(cù )进(🚙)(jìn )性(xìng )别平等、(🌐)女(👤)职工专项集体合同、女职(📖)工休息哺乳室建(🈳)设、女职工维权(🔈)行(🛍)(háng )动(dòng )月(yuè )活(huó )动(dòng )、女(👼)职工提升素质建(👧)功(🔅)立业工程、职(🐮)工(🍒)子女托管服务、“女(nǚ )职(zhí(🦐) )工关爱行动”和家(💂)庭(🎲)文明建设。

——山西、安徽、贵州等地专门(🥦)出台(tái )了(le )资(zī )金(🧢)(jī(🦉)n )管(guǎn )理(lǐ )办(bàn )法，山东、湖南等地广泛开展(👬)建设规范化检查(🧘)，对(🙀)未能(néng )达(dá )标的限时整改(🌍)或取消资格。

于是(🖌)，他连日连夜赶工(🥢)，精(🍻)心制作，及时完(wán )成(chéng )所(suǒ(🥚) )有(yǒu )花(huā )灯(dēng )的(🚍)制(🔒)作。

人力资源社(🦏)会(🙃)保障部、全国总工会等9部(🦌)门联合(hé )制(zhì )发(🍀)(fā(🥕) )了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业(🔶)的通知》，明确不得(🐱)以(🚅)性别(bié )为(wéi )由(yóu )限(xiàn )制(zhì(😰) )妇(fù )女就业、拒(🕎)绝录用妇女，不得(🚈)将(🌩)限制生育作为录用条件(jià(〽)n )，不得差别化地提(🦓)高妇女对妇女录(💊)用(🏰)标准等。

各级工会女职工组(🌆)织探索创(chuàng )新(xī(🔶)n )了(🤭)(le )“互(hù )联(lián )网(wǎ(🦗)ng )+”的(💢)普法宣传方式，通过发放法(🌙)律法规书籍资料(💭)、(🕛)制(zhì )作(zuò )宣(xuān )传板报、开展线上线下互动(📂)融合等活动，广泛(🧤)宣(😧)传国家和地方女职工权(quá(🗺)n )益(yì )保(bǎo )护(hù )法(😢)(fǎ )律(lǜ )法规，推动(👢)普(🏋)法宣传工作进企业、进车(🧙)间、进班组。