第三布局尘沙惑

”邹宏(🕠)(hóng )达说，在他独立做花灯的(🎑)第二年，从当年(🌯)(niá(📿)n )9月份，他就开始备料竹坯，做(🌟)了近100个花灯(dēng )，但(👫)是(shì )因为(🤯)用了新竹子，到了(💙)年末(mò )打开库(kù )房一(yī )看(🕥)(kàn )，花灯都发霉(🎖)了(🔈)。

据了解，目前女(nǚ )职工(gōng )专(🃏)项集体合同工作(🚽)已向非公(🐙)、中小企(qǐ )业(😹)和(🕠)(hé )新建企业不断延伸，并积(💒)极引(yǐn )导、推(✴)(tuī(🌗) )进在(zài )区域性、行业性工(🔒)会联合会特(tè )别是小(xiǎo )微(👁)企业工会联合(✏)会(👤)中实现女职工专(zhuān )项集体(🖋)(tǐ )合同工作覆盖(🛂)。

据了解，这(🐥)本指导(dǎo )手册源(🍥)(yuán )于全总针对企业性别平(🧟)等机(jī )制建设(🚮)(shè(♎) )的大调(diào )研。

——明确目标(🛒)任务。

伴(bàn )随女职(🌈)(zhí )工维(wé(⏬)i )权(quán )行动月的(❓)不(㊙)断开展，丰富多(duō )彩的普(pǔ(📦) )法宣(xuān )传在各(😢)地(🍹)火热开展。

在家人眼(yǎn )里，邹(📚)(zōu )宏达(dá )对制作花灯有着(⚡)几分痴迷。

各(gè(✔) )级(🐯)工会(huì )女职工组织探索创(🤪)新了“互联网+”的普(🤐)法(fǎ )宣传(🚛)方式，通过发放法(📧)律法规书籍(jí )资料、制作(🔉)宣传板报、开(🏎)展(📙)线上线(xiàn )下互动(dòng )融合等(🐓)(děng )活动，广泛宣传(🈶)国家和地(😜)方(fāng )女职工(gō(🤨)ng )权(💽)益(yì )保(bǎo )护法律法规，推动(👣)普法宣传(chuán )工(🎚)作(💢)进(jìn )企业(yè )、进车间、进(🈸)班组。

随着八音(yīn )的响起(qǐ(📐) )，唢(suǒ )呐争鸣，小(☕)孩(🔓)子们举着船灯或(huò )提着花(😟)(huā )灯，嬉闹着看着(🔶)点燃了的“福”灯(dēng )、花篮(lá(💹)n )灯等传统花灯被大人们用(🦈)木杆担起(qǐ )，大(🔨)家(🍁)(jiā )都掌灯、列队，开始环村(🗡)游巡。

包(bāo )括相关(💠)(guān )制度机(🧀)制不健全、不(🐣)同(🚨)程度(dù )存在就(jiù )业性(xìng )别(🔢)(bié )歧视、缺乏(🚚)支(⛷)持职工平衡工(gōng )作与家(jiā(📙) )庭责(zé )任的措施，等等。

一方(🔴)面，推(tuī )动将“企(🐎)业(🕉)(yè )签订女职工专项集体合(🕉)同”纳(nà )入《劳(láo )动(🚦)合同法》予以明确规定。