寄生人

积(jī )极参与涉及性别平等相关(guā(😆)n )法(🧞)律(🕚)法(fǎ(😊) )规政策文件制定修订，对(duì )加强保(bǎ(🏑)o )障男(🌻)女职工平等就业、解(jiě )决就业(yè )性(🎐)别歧(🏡)视问题和完善生育(yù )保障制(zhì )度、(🍔)建(🐐)立(🚴)健全(🏜)生育支持政(zhèng )策、加(jiā )强女职(🤩)工劳(📶)动保(🤘)护等提出(chū )意见建议。

据(jù )了解，这本(🏐)指导(🆕)手(shǒu )册源于全总针(zhēn )对企业性别(bié(📄) )平(💶)等(🤩)机(jī )制建设的大调研。

2019年1月底(dǐ )，中车(🗽)(chē(🃏) )戚(🚦)墅堰(🧤)所召开了二届职工(gōng )代表大(dà )会三(🌹)次会(📥)议。

同时，各级(jí )工会女(nǚ )职工组织紧(🌾)紧抓(📦)住各地方(fāng )工会集(jí )体协商春季要(📌)约(🤺)行(🦎)动的(🍼)时(shí )机，以(yǐ )中小非公企业和女职工(🔦)相(xià(🥝)ng )对集中(zhōng )的行业为重点，对未签订(dì(🍘)ng )女职(🗜)工专项集(jí )体合同企业、合同(tóng )到(😚)期(🌑)未(🌵)续约、履约不到位(wèi )企业集(jí )中开(🗳)展要(🐐)约和(🚍)(hé )履约监督行(háng )动，着(zhe )力推动协商、(㊙)签约(⛲)、履约(yuē )程序制(zhì )度化、规范化，推(🥀)动女(👫)职(zhí )工专项(xiàng )集体提质增效。

与此同(✖)时(⛵)(shí(😝) )，中车(🍨)(chē )集团分布在各地的子公司(sī )也相(🍃)继(jì(👔) )召开了职代会，其中有一(yī )项备受(shò(🏮)u )女职(😐)工关注的重要议程——审议通过并(💄)(bì(😒)ng )签(🤹)订《女员工权益(yì )保护专项集体(tǐ )合(🧑)同》。

—(🌆)—完(🏢)善(shàn )制度保障。

女(nǚ )职工专项集(jí )体(🤐)合同(🗳)(tóng )工作是工会女职工组织依(yī )法维(❇)护(hù(🏔) )女职工合法权益和特殊利(lì )益的重(🔠)(chó(💗)ng )要(🙉)载体(🧐)。

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单位(🍗)厕所(😦)里挤奶了(le )！”2014年(nián )，全总女职工委员会在(📒)全(quá(🎛)n )国启动(dòng )了“爱心妈咪小屋”建设(shè )工(👸)作(💩)，为(🕦)女职工提供哺乳期特殊(shū )劳动保护(🤺)。

此(cǐ(📟) )外，各(🎃)地工(gōng )会借助(zhù )社会资源，强(qiáng )力推(🌸)进女(👢)职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设。

——明确目标(✨)任(rè(🍵)n )务。