家有喜事 2012版

“面(miàn )对结构(🚏)性就业矛盾(dùn )，要(🐙)加强培训，提(tí(🥁) )升就业能力。

“工(gō(🚴)ng )资跟原来差不(🐈)多(duō )，但工作环境(🏤)改善(shàn )了，还拿(🥀)到了午(wǔ )餐(cān )补(🏩)贴。

就业大局(jú(👟) )要稳，任务之一就(🎱)(jiù )是将城镇调(👵)查失业(yè )率控制在5.5%以内，登记失(🔸)业率控制在(zà(🥡)i )4.5%以内。

”石宏斌说(shuō(🐻) )，今年企业考虑(🍏)(lǜ )将失业保险返(🚗)还一(yī )分为二(👸)，一部分用(yòng )在职(⌛)工培训上，培养(📣)电焊铆工都能(né(🔣)ng )干的复合型技(🏩)工，另一部分补充(🙋)失(shī )业(yè )保险(🐎)缴纳费用，让员工(🔸)打消后顾之(zhī(🐘) )忧，安心在岗。

或(huò(⛩) )者约上同班同(🔏)学(xué )，一起进行开(😐)学前(qián )准备，也(💉)是不错的(de )选择(🗜)。

看看这三(sān )个数(🈺)字，信心油然(rá(💨)n )而生：

去年68.1万户(🚠)不(bú )裁员、少(🔔)裁员的(de )企业，享受(🕘)到197.7亿元(yuán )失业(📒)保险返还，惠(huì )及(📭)职工6445万人，让(rà(🚨)ng )在(zài )岗者饭碗更(🍔)牢。

今年我国城(♈)镇就业(yè )的新增(💍)劳动力保(bǎo )持(🍢)(chí )在1500万人以上

我(🏉)们(men )将加快研究(🎂)降低社(shè )会保险(🚢)费率的实(shí )施(🎷)(shī )方案，加大失业(🌶)(yè )保险费返还(🦔)力度和(hé )幅度(🤟)，为企业减负(fù )担(🦈)、增活力。

这(zhè(💭) )样规律生活，很快(🎢)(kuài )就能度过这(🍟)段不适(shì )应的时(🌙)期。