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为培(péi )养(yǎng )和造(🎡)就(😁)一支知识型、(🆗)技能(néng )型、创新(✴)型女职工队伍，近年来(lái )，全总女职工(🚆)委(🔹)员(yuán )会着力(lì(🔋) )提(🧜)升女职工队伍(🔃)素(sù )质，于2015年印发《关于新形(xíng )势(shì )下(🚴)深(😮)入实施女职工(🏧)提(👒)升素(sù )质建功(🛃)立业工程的意见》，明确(què )了提素建功(😣)的目标(biāo )任务，同(💳)时(💥)积极贯彻落实(😭)(shí )《新时(shí )期产业(👪)工人队伍建(jiàn )设(shè(😮) )改革方案》，拓展培(🖐)训(🏔)内(nèi )容、搭建(🐗)网上平台，多层(cé(🧒)ng )次多渠道开展教育培训，助推女(nǚ )职(🖖)工(🅿)成长成才。

2016年(niá(❗)n )女(🚛)职工(gōng )维权行(🎄)动月更是专(zhuān )门以“提升协商质量、(🎧)增(zēng )强(qiáng )合同实(🤙)效(😦)”为主题，在各(gè(💙) )地集中开展要约行动和履(lǚ )约督查(📨)(chá )。

各地工会则积(👏)极(👾)(jí )推动女(nǚ )职(🆑)工专项集体合同(👙)(tóng )工作纳(nà )入地方(🌌)《妇女权益(yì )保(bǎ(😷)o )障(📅)法实施办法》，并(📹)与地(dì )方人社、(💕)企联等制发推行(háng )女职工权益保护(🐽)专(🥣)项集体(tǐ )合同(😓)工(🖱)(gōng )作指导意见(😧)，为推(tuī )进女职(zhí )工专项集体合同工(🐜)(gōng )作提供法律制(🥒)度(🕔)保障。

这(zhè )些(xiē(😥) )举措都指向同一个目标：认真履行(🦏)工会基本职责，维(✡)护(💩)好(hǎo )发展好女(🔭)职工合法(fǎ )权益(✅)，满足女职工美好生(shēng )活需要(yào )，团结(🏄)动(👑)员广大女(nǚ )职(🔅)(zhí )工奋斗新时代(🛃)。

——河北(běi )省总工会将“爱心妈妈小(💾)(xiǎ(🌹)o )屋”分(fèn )为企业(😢)、(🍴)工业园区(qū )、(🕳)商务(wù )楼宇、公共场所、医疗保(bǎ(🙆)o )健等5大类，细化标(🎻)(biā(😒)o )准、分类建设(😠)。

中车集团(tuán )工(gōng )会的努力，只是各级(🌩)工会(huì )以女职工(🚔)权(🍃)益保护专项集(➿)(jí )体合同(tóng )工作(📿)为抓手，加强(qiáng )工会女(nǚ )职工维权机(⌚)制(🆚)建设(shè )的一个(🤒)(gè )缩影。

如北京市(🥒)总(zǒng )工(gōng )会通过12351网络平台，开设“母婴(🌝)关(🏌)爱”专栏，开展新(👏)(xī(🙁)n )建“母(mǔ )婴关爱(🔶)室”申报、应急物(wù )资申领以及新生(🚜)儿(ér )礼包发(fā )放(🐷)活(😲)动、亲子活动(🤬)(dòng )；上海市总工会通过网络(luò )、微(🌏)信等新媒体促进(💦)“爱(🎠)心(xīn )妈咪小屋(📺)”运作规范化和(hé(🍿) )有效性(xìng )，小屋官方网站、官方微(wē(💆)i )信(➡)、手机APP等新媒(💾)体(tǐ )应用平(píng )台(🦍)目前已全部上线(xiàn )。

——河北省总工(🙎)会(⛑)将“爱(ài )心妈妈(🎹)小(🅾)屋”分为企业、(💯)工业园(yuán )区、商务楼宇、公(gōng )共场(🚪)所(suǒ )、医疗保健(🏪)等(🏼)5大类(lèi )，细化(huà(🥤) )标准、分类建设。

——加强源头参与(🗜)。