我的小可爱(h)辛颜

这些举措都(🖨)指(zhǐ )向同一(🌗)个目标(biāo )：认真履(🎳)行工会基本(🦗)职责，维(wéi )护(hù )好发(🎣)展好女(nǚ )职(🚁)工合法权益，满足女(🖐)职工美(měi )好(📰)(hǎ(🏀)o )生活需要，团结动(🗣)员广大女职(zhí(📅) )工奋斗新时代(dài )。

人力资源社会(🔓)保障部、全(🆕)国(guó )总(zǒng )工会等9部(🌔)门(mén )联合制(💃)发了《关于进一步规(🤶)范(fàn )招(zhāo )聘(🔵)行为促进(jìn )妇女就(🥃)业的通知》，明(🤝)确不得(dé )以(yǐ )性别(🔜)为由限制妇(🥘)女就业、拒绝(jué )录(㊗)用妇女，不(bú(🏖) )得将限制生育作为(🗽)录用条件，不(💛)(bú )得差别化地(dì )提(🧕)高妇女对妇(🗄)女(🏮)录用标准等。

各(gè(🗞) )级工会女职(zhí(🥡) )工组织探索创新了(le )“互联网+”的(de )普(👂)法宣传方式(✋)，通过发放法律(lǜ )法(💩)(fǎ )规书籍资(🛳)料(liào )、制作宣传板(🥂)报、开展线(📑)上线(xiàn )下(xià )互动融(🕡)合等(děng )活动(⏺)，广泛宣传国(guó )家和(✨)地方女(nǚ )职(🎄)(zhí )工权益保护法律(👙)法规，推动普(📛)(pǔ )法宣传工作进(jì(🎫)n )企业、进车(🐂)间、进班组。

据了(le )解(💜)(jiě )，目前女职(🛢)(zhí(😆) )工专项集体合同(🐲)工作已向非公(👳)(gōng )、中小企业和(hé )新建企业不(🎟)断延伸(shēn )，并(🛢)积极引导(dǎo )、推进(✝)在区域性、(🆎)行业性工会(huì )联合(🛎)会特别是(shì(🏤) )小微企业工会联合(🍏)会中实现女(😋)(nǚ )职(zhí )工专项集体(📇)(tǐ )合同工作(🌉)覆盖。

品(pǐn )牌4：女职(🏯)工(gōng )维(wéi )权(👙)行动月

”邹宏达说，在(⚾)他独(dú )立做(🍱)花灯的第(dì )二年，从(🥜)当年9月份，他就(🌊)开始(shǐ )备(bèi )料竹(🕧)坯，做(zuò )了近100个(🐴)花灯，但是因为用了新(xīn )竹(zhú )子(⛲)，到了年(nián )末(🌺)打开库房一看，花灯(👳)都发霉(méi )了(👔)(le )。

如：江西省赣州市(😆)总工会目(mù(💧) )前已建立女职(zhí )工(⛄)创业孵化基(❎)地18个，为5800余名女(nǚ )职(💬)(zhí )工创业提(😯)供(gòng )了技术培训，80%的(🏬)参训女农民(🤤)工(gōng )、下岗失业女(🐥)职工实现了(👺)再就业(yè )；黑龙江(📫)省总(zǒng )工会大(⏬)力开展女职工创(🗣)业创新(xīn )创(chuà(🔌)ng )造创效“四(sì )创”活动，培养出一大(🛤)批高素(sù )质(🕔)(zhì )、高技能女(nǚ )性(📄)人才。

——积(🎪)极(jí )推动性别歧(qí(😑) )视(shì )问题调(⏭)查处理。