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——积(🚒)极推动(dòng )性别歧视问(🐋)题(tí )调查处理。

与(yǔ )此(🌫)同时，各地(dì )工会则将(🛤)女职(zhí )工专项集体合(🍥)同工作纳入集体合同(🛀)(tóng )工作(🌰)同部署、同推(⛸)进、同(🖖)考(kǎo )核，着力推(📙)动(dòng )基(💗)层单位女职(zhí )工专项(🎩)集体合(hé )同与集体合(🦎)同“三同(tóng )步”(同步协商(🥟)(shāng )、同步签订、同步(🐼)履约)。

品(🏑)(pǐn )牌2：女职工(🛬)专(zhuān )项(⏰)集体合同

27个(gè(🐣) )省(区、(🥔)市)总工会设立(lì )了专(🧐)项资金；许多地方把(💆)“母婴关爱室”建设纳入(🥖)职工(gōng )维权帮扶中心(😒)(xīn )和职工之家建设重(🚁)要(yào )内(🐧)容、工会工(gō(❗)ng )作年度(💕)考核。

与此同时(👵)，各(gè )地(😽)工会则将女(nǚ )职工专(😻)项集体(tǐ )合同工作纳(🎪)入(rù )集体合同工作同(🖕)部署(shǔ )、同推进、同(🏅)(tóng )考核(🤺)，着力推(tuī )动基(📩)层单位(🥠)女(nǚ )职工专项(🍟)集体(tǐ(🖨) )合同与集体合(hé )同“三(🍰)同步”(同步协(xié )商、同(🍁)步签订(dìng )、同步履约(♌))。

此外，各地工(gōng )会借助(⛺)社会资(zī )源，强力推进(🈲)(jìn )女职(🚔)工哺乳室建设(🥔)。