星际迷航11

张业遂(🌎)介(jiè )绍，全国人大(dà )常委会已将制(🦒)(zhì )定个(💒)人信息(🍭)保(bǎo )护法列入本届(jiè )立法规划，相(🤝)关(guān )部(🆗)门正在(🤞)抓紧(jǐn )研究和起草，争取早日出台(tái )。

“中国(✊)有限(xià(⏲)n )的国防(🛹)费不会(huì )对其(🕴)他国家构(gòu )成威胁(⛔)”

偶数年(🎇)(nián )有大(🎻)规模美军(jun1 )参加，美方派(pài )遣两栖攻(🔄)击舰(jià(♓)n )参加该(❄)演习，而韩军隔年进(jìn )行单独演习(🉐)，即便如(🕍)此，美军(🍲)(jun1 )也会派遣小规(guī )模兵力和武器(qì(🐽) )装备参(🌙)演。

3月(yuè(🖌) )4日，十三届全(quán )国人大二次会(huì )议在北京(🍑)人民大(⛱)(dà )会堂举行新闻(wén )发布会。

该实(shí )业有限(🐱)公司在(🚇)(zài )李女(🐫)士产假后(hòu )，如(🎢)确实无法(fǎ )再提供(🌝)原有工(🖊)作岗位(🤑)，应当与(yǔ )李女士通过协(xié )商的方(♿)式达成(🤮)(chéng )一致(👅)意见，并(bìng )以书面形式予(yǔ )以固定(🥎)，方可(kě(🙀) )变更工(🏏)作岗位。

那么，中小企(qǐ )业在遇到这(🐃)样(yàng )的(🚼)情况该(👚)如何(hé )正确处理呢？据介绍，如因(yīn )情势(🔥)变更，企(👵)(qǐ )业需(🐇)要变更劳动(dòng )者的工作岗位(wèi )，按(👧)照《中华(🗄)(huá )人民(🕡)共和国劳(láo )动(😥)合同法》第(dì )三十五(🔍)条的规(⚫)(guī )定：(🐂)用人单位与劳动者协商一(yī )致，可(👇)以变更(⛺)(gèng )劳动(🎷)合同约定(dìng )的内容。

经了(le )解，李女士(🏀)在(zài )该(⛔)公司从(📿)事财(cái )务工作，原工资(zī )为每月7500元(🌥)。

2018年(nián )8月(🍦)，李女士(👺)因(yīn )怀孕生子，向(xiàng )公司请了产假(jiǎ )。

最终(😽)，经监(jiā(💉)n )察员法(👴)律宣传(chuán )后，企业认识到(dào )了其行(💸)为违法(😬)(fǎ )，同意(🚼)按照原(yuán )工资水平补发(fā )克扣的(🆕)工资，并(⛏)在与李(🈺)女士(shì )协商后，重新确定了新工作(🥋)岗(gǎng )位(🏣)。