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文章指出(🐤)，“在机构层面(miàn )，海归教师构(gòu )成(🕖)比率与机构整体(tǐ(🚩) )科(kē )研生产(🐹)力同样(yàng )不存在显(🛍)著影(yǐng )响。

如今，社会对于本土博(🙅)士科研(yán )水平认可(💯)度正(zhèng )在不(😕)断提升，体现在顶尖(👤)高校的(de )招聘中。

由此(⛸)可(kě )见，尽管(🌍)本土(tǔ )博士在北大(🔯)、清华新任教师中所占(zhàn )比例(🦁)超过一半(bàn )，但是这(😁)些本(běn )土博(🧚)士绝大多数具(jù )有(🖲)境外博士后经(jīng )历。

随着我国(guó(🐭) )高校科研水平(píng )的(🆖)不断提高，如(🏏)今(jīn )不(bú )少高校对(🧀)于本(běn )土博士的“偏(piān )见”正在消(🦌)除(chú )，对于不少高校(😕)来说(shuō )，“海归(🚛)”或(huò )“本土”只是(shì )标(🥂)签。

调整优化农(nóng )业(🍽)结构，必须坚(🌛)(jiān )持市场导向。

浙江(🔪)大学马克(kè )思主义学院在2019年1月(😠)发(fā )布诚聘海内外(🚱)(wài )英才的公(🕧)告中(zhōng )写道，讲师岗(✖)位要(yào )求“有海外著名(míng )高校留(🚄)学或博(bó )士后经历(⛹)者优(yōu )先”；(📲)吉林师范大(dà )学(xué(📈) )2018年招聘高层次(cì )人(😫)才计划中，计(📧)算机学院软(ruǎn )件工(😧)程专业教师等理(lǐ )科类岗位要(🕋)求(qiú )“有海外学习(xí(🌄) )或留学经历(🔨)者优先(xiān )”。