第一放映室下载

与此同时，中车集团分布在各(🥅)地(✍)的(🔹)子公司也相继召开了职代会，其中有(👘)一项(👑)备(🌪)受女职工关注的重要议程——审议通(🎣)过(🦌)并签订《女员工权益保护专项集体合(hé(🦋) )同(🦑)(tó(🏖)ng )》。

全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )部(bù )编印了(🎅)《女(🎏)职(💔)工(😊)权益维护法律知识微手册》，向各地免费(🌮)发(😌)放，并提供法律(lǜ )知(zhī )识(shí )竞(jìng )赛(sài )题(💕)(tí(🍯) )库(kù )；北(běi )京、上海、海南等地通过(⛺)12351职(🏂)工(⚡)服务热线、微信公众号、服务中心(✳)接待(🚴)窗(📪)口为女职工提供咨询服务，开设女职工(🥥)维(🧝)权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、(🏁)青(🖍)海(⏱)、宁夏、新疆(jiāng )等(děng )省(shěng )(区(qū )、市(🕝)(shì(🛏) ))及(💗)(jí(📆) )沈(shěn )阳(yáng )、大庆、长沙等地市工会利(🚶)用(🕜)微信平台开展女职工维权知识竞赛活(🔺)动(🐱)；广东省(shěng )总(zǒng )工(gōng )会(huì )则(zé )以(yǐ )“倾(🥟)(qī(📵)ng )听(📞)(tīng )工人心声——关注女职工权益”为(📚)主题(🐔)举(🧔)办“工人在线”交流活动，邀请专家学者与(🥫)女(🏻)职工和网民进行在线交流。

调查发现，仍(👻)有(🐏)一(😕)些企业在贯彻落实性别平等相关法(🐢)(fǎ(🕠) )律(🐯)(lǜ(👾) )法(fǎ )规(guī )，促(cù )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所性(🧡)别(🧠)平等方面存在问题。

包括相关制度机制(🛋)不(🧒)健全、不同程度存在就业性(xìng )别(bié )歧(🦖)(qí(🏔) )视(👛)(shì )、缺(quē )乏(fá )支(zhī )持(chí )职工平衡工作与(🎋)家(💈)庭责任的措施，等等。

今年春节，有5个村子(🏈)的(🌥)“灯头”都向邹宏达订制花灯。

关注女职工(⛏)需(💗)求(🏟)，各地工会加大了规范运作，打造品质(🤬)小(🆘)屋(🕺)：(📐)

中车集团(tuán )工(gōng )会(huì )的(de )努(nǔ )力(lì )，只(zhī(🤶) )是(🚼)(shì )各(gè )级工会以女职工权益保护专项(🕢)集(🔸)体合同工作为抓手，加强工会女职工维(🕒)权(🤹)机(🥜)(jī(👂) )制(zhì )建(jiàn )设(shè )的(de )一(yī )个(gè )缩(suō )影。

人力(🏤)资(🚑)源社会保障部、全国总工会等9部门联(⛽)合(🔎)制发了《关于进一步规范招聘行为促进(🥄)妇(🦋)女(😣)就业的通知》，明确不得以性别为由限(🛐)制妇(🌃)女(🐊)就业、拒绝录用妇女，不得将(jiāng )限(xiàn )制(🔂)(zhì(🚒) )生(shēng )育(yù )作(zuò )为(wéi )录(lù )用(yòng )条(tiáo )件，不(🛢)得(🚂)差别化地提高妇女对妇女录用标准等(🦓)。

近(🏒)年(🎵)来(🚳)，先后开展了《女职(zhí )工(gōng )劳(láo )动(dòng )保(bǎ(✝)o )护(💠)(hù )特(tè )别(bié )规定》贯彻落实情况调查、(🧞)全(➕)面两孩政策下生育保障制度问题研究(🤴)、(🚜)生(🌨)育政策调整后如何帮助女职工解决(✨)生育(🤯)后(🍪)顾之忧、企业性别平等机制建设等调(🕵)研(🧞)，全面深入了解用(yòng )人(rén )单(dān )位(wèi )落(luò(👛) )实(📔)(shí )国(guó )家(jiā )相(xiàng )关法律法规情况。

所以(👨)一(📖)过(🕰)完(🈲)正月十五，他就赶忙连夜去文昌城区看(⛔)花(😰)灯展(zhǎn )，学(xué )习(xí )别(bié )人(rén )家(jiā )的(de )经(jī(🆒)ng )验(👔)和新技术。