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产假(jiǎ(❎) )期满后(hòu )，李女士回到(😋)单位，发(💺)现原工作岗位(🍫)已被(📸)(bèi )公司招聘(pìn )新员工(🤛)顶替(tì )。

产假期满后，李(🚨)女(nǚ )士回到单位，发现(🥠)原(yuán )工作岗位已被公(⏰)司招(🥨)(zhā(🥄)o )聘新员(yuán )工顶(🔲)替。

“项(🌞)(xiàng )目合作(zuò )不会强加(🔱)于人 更不会(huì )制造陷(🚛)阱”

这样的“调岗”行(háng )为(🦐)是否可(🏜)行(háng )呢？对此(🚮)，嘉定(🏒)劳动(dòng )保障监察大队(🎢)监察三(sān )科科长罗春(⭕)初明确表(biǎo )示：“违反(🐦)了相关法律规定(dìng )。

但(👽)是随(⛺)着倡议的实(shí )施和不(👕)断(duàn )地总结完善(shàn )，“一(📪)带一路”建设(shè )一定会(🍔)取得更好的发(fā )展，给(🎒)参与国(🚏)人民带(dài )来更(🕶)多(duō(🌿) )的获得感。

张(zhāng )业遂在(👨)(zài )回应制定外商投资(👇)法(fǎ )相关问题时指出(🏡)，外(wài )商(🍘)投资法(fǎ )草案(🌯)明确(🍇)规(guī )定，我国对外商投(🤓)资(zī )实行准入前国民(🥣)待遇(yù )加负面清单的(🔵)管理制(zhì )度，取(qǔ )消逐(⚽)案审(🍐)批制管理模(mó )式；对(🍔)于禁止和限制(zhì )外国(🏪)投资(zī )者投资的领(lǐ(👂)ng )域，将以(yǐ )清单方式明(⛎)(míng )确列(🕯)出，清单之外充(🏵)(chōng )分(🔆)开放，中外投资将(jiāng )享(🥤)有同(tóng )等待遇。