adn018

结合维权行(háng )动月主(zhǔ )题(🎆)，各(🌒)级工(⌛)会女职工组织还(hái )主动加强(qiáng )了与地方人大和政(🚝)府(➡)有关(🙏)(guān )部(bù )门的联(lián )系配合，以非公中小微企业(yè )为重(📖)点(💬)(diǎn )，联(🐰)合(🛩)开展监督检查，对违(wéi )反《女职(zhí )工劳动保护特别(🥛)规(🐸)定》、(💚)侵(🍇)(qīn )害女职(zhí )工权益的用人单位提出督促(cù )整改(🦖)意见(jià(🚳)n )。

与(🆗)此同(🚱)时，各地工会则(zé )将(jiāng )女职工(gōng )专项集体合同工作(➰)纳(🏠)入集(🍄)体(tǐ )合同工(gōng )作同部署、同推进、同考核(hé )，着力(🛴)推(💘)(tuī )动(📸)基(🥠)层单位女职工专项集(jí )体(tǐ )合同与(yǔ )集体合同(🈸)“三(😍)同步(🥕)”(同(🙎)步协(xié )商、同(tóng )步签订、同步履约)。

——撑(chēng )起(👍)女(✨)职工(🍘)(gō(🗝)ng )权益“保护伞”

——贯彻男(nán )女平等(děng )基本国策的(👊)工会行(🍦)动(🌄)

积极(🤣)参(cān )与《社会(huì )保障(最低标准)公约》和《生(shēng )育保护(hù(👿) )公(👉)约》批(💡)约可行性研究论证(zhèng )，提出(chū )意见建议。

值得关注的(🌿)是(🎧)，各级(🐃)工(💜)会(huì )女职工组织积极参与侵害(hài )女(nǚ )职工权(quá(⏳)n )益(🚲)案件(🐡)的(🦒)调查处理，及时反(fǎn )映女职(zhí )工(gōng )利益诉求，依法(🚤)维(🔧)护女(😓)职(🐚)(zhí )工合法权(quán )益和特殊利益。