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“第一次竞赛创造了(🍁)一个(🍔)由(yóu )创新者、工(🎁)程师(🤣)、学生、程序员、越野赛车(💨)手、后(hòu )院机械(🕖)师、(🕧)发明家和梦想(xiǎng )家组(🏥)成的创新(xīn )社区，他们(men )带(🦋)来的(📤)新想法(fǎ )是推动自主(👟)(zhǔ )地面机器人技(jì )术重(🛴)大进(🧔)步(bù )的思想火花(📇)。

挑战(📻)和激励(lì )奖励‘让人(😟)们(men )关注一个雄(xióng )心勃(bó(🥠) )勃的(🖼)目标(biāo )，而不必预测哪(🦕)(nǎ )个团队或(huò )方法最有(🥍)可能(🚴)成(chéng )功’，激励奖(🌮)金能(✔)‘增加(jiā )解决问题人才，通过(🎉)提供(gòng )一个公平(😰)的竞(📍)争环境并鼓(gǔ )励冒险(🕓)’。

作为非遗的代(dài )表性(🥈)传承(🍴)人，管艳说自己(jǐ )碰到(🥝)了一个好(hǎo )时代。

自2007年(niá(🔢)n )城市(🎴)挑战赛以(yǐ )来，DARPA平(🕶)均每(🐫)(měi )年推出一项以(yǐ )上(🎺)的新技术(shù )挑战赛。

去年(🔴)(nián )约(✌)谈29个地方(fāng )政府(fǔ )和(🖐)3个省级(jí )部门

将重大水(🦄)利(lì(🔠) )工程建设(shè )基金(🕎)征收(💌)标准在(zài )去年已降低25%基础上(⛺)，按原(yuán )标准再降(🛹)低25%；(💐)将残疾人就(jiù )业保障(🤥)金征收标准上限，从不超(🏇)过当(🏖)地社会平均工(gōng )资的(⛑)3倍降至不(bú )超过2倍。

将(jiāng )重大(🐂)水利工程(chéng )建设(🎿)基金(✍)征(zhēng )收标准在去年(niá(👏)n )已降低25%基础(chǔ )上，按原标(🏻)准(zhǔ(😮)n )再降低25%；将(jiāng )残疾人(🅰)就业保(bǎo )障金征收标(biā(🏂)o )准上(🦇)限，从不(bú )超过当(😰)地社(🎽)会平(píng )均工资的(de )3倍降至不超(🏰)过2倍(bèi )。

管艳在创(⤵)作剪(🚍)纸作品

”DARPA战术技术办公(🍇)室主任弗雷(léi )德·肯尼(🔪)迪补(🔶)充说，“通(tōng )过DARPA的地下挑(🐮)战，我们邀请(qǐng )科学和工程专(🌑)(zhuān )业人士以及(jí(👧) )公众(⛩)利用他们(men )的创造力和(🐡)(hé )智慧，提出新(xīn )技术和(💀)新概(💭)(gài )念，让那些难(nán )以接(🖼)近的东(dōng )西变得触手可(🛐)(kě )及(😠)。

竞赛还(hái )成为DARPA的(🕦)第一(🍖)个(gè )有效的激励策略(luè )，有力(🖊)地(dì )动员了研究(👸)团体(🐩)(tǐ )提供大胆(dǎn )的技术(🤦)创新。