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这件(jiàn )事给了(🍂)他难忘的教(jiāo )训(xùn )，此(⛪)后，邹宏(👧)达决(jué )定(dìng )外出学(🔛)习经验。

与(yǔ )此同时，各(⏬)地工会(🤟)则(zé )将女职工专项(🗼)集体合(hé )同工作纳入(🈷)集体合(🎂)同(tóng )工作同部(bù )署(🍍)、同推进、同考(kǎo )核(📆)(hé )，着力(🚋)推动基层单(dān )位(wè(🏗)i )女职工专项集体合(hé(🏻) )同与集(🦑)体合同“三同(tóng )步”(同步协商(💵)、同步(bù )签订(👿)、同步(⬅)履约)。

手(🖇)(shǒu )册明示了用人单(❓)位应(yīng )建立的制(zhì )度(🤙)机制、(🐘)工会组织(zhī )应(yīng )发(🀄)挥的监督作用，分(fèn )析(🔓)点评实(🔹)践案例，提供检查清(🗡)单便于用(yòng )人单位自(🛬)查和工(🍕)会监(jiān )督。

“‘背奶妈(🌶)妈’们不用再(zài )躲进(🤞)单位厕(🔍)所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总女(nǚ(👴) )职(zhí )工委员会(🚫)在全国(🤺)启(qǐ )动了“爱心妈咪小屋(wū(🗼) )”建设工作，为女(🏰)职(zhí )工(🕑)提供哺(❄)乳期特殊劳(láo )动保(❌)护。

积极参与涉(shè )及性(🦂)别平(pí(🚿)ng )等相关法律法规政(🥪)(zhèng )策(cè )文件制定修订(🎾)，对(duì )加(📀)(jiā )强保障男女职工(🥕)平(píng )等就业、解决就(🌷)业性(xì(✖)ng )别歧视问题和完善(🏢)生(shēng )育保障制度、建(👎)立健(jià(🌦)n )全生育支(zhī )持政策、加强(🔤)女职工(gōng )劳动(🧕)保护等(🗄)提出意(yì )见(jiàn )建议。

近年来(🛳)，先(xiān )后(hòu )开展了《女职(😽)工劳(lá(👆)o )动保护特别规定》贯(👂)(guàn )彻落实情况调查、(🏼)全(quán )面(🧀)两孩政策下生育保(🍸)(bǎo )障制度问(wèn )题研究(🚢)、生育(🍪)政策(cè )调(diào )整后如(🍈)何帮助女职(zhí )工(gōng )解(👋)决生育(🦓)后顾之忧(yōu )、企业(🙄)性别平等机制(zhì )建设(⏮)等调研(🤟)，全面深(shēn )入了解用人单位(🔋)落实(shí )国家相(🏦)关(guān )法(🥝)律法规情况。