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为保护(hù )女职工(gōng )的(⛔)合(😂)法工资权益，《中华人民共和国妇(fù )女(😠)权(⛷)益保障法》第二(èr )十七条规定：任何(🕺)单(😍)(dān )位不得因结婚(hūn )、怀(📟)孕(yùn )、产假(🛒)、(✡)哺乳等情形，降低女职工(🍟)的工(gōng )资，辞(👕)退(♒)女职工，单(dān )方解除劳动(📇)(聘(pìn )用)合同(👄)(tó(😥)ng )或者服务协议(yì )。

罗春(chū(⛩)n )初告诉记者(⛲)，诸如(rú )李女士这样的情况(🏬)并(🈸)(bìng )不少见。

想问(wèn )一下今(jīn )年中国国(🕧)防(💊)费(fèi )的增幅(fú )将是多少？中方将会(🌸)(huì(🔹) )如何回应外界对于(yú )缺乏透明度以(⛹)及(💨)增加(jiā )国防费背后考(kǎ(🛣)o )虑的一(yī )些(💢)关(🍼)切？

再一(yī )次到了(le )为命(🔛)运抉择的时(🧛)候(👬)，坚持走职业道路，他可能(🚹)要等到2017年，4年(🉑)(niá(🛁)n )没法参加职业(yè )联赛，竞(🥕)技状态能否(💥)(fǒu )保持，到时还有多少俱乐(🤞)(lè(🔭) )部对他感兴趣都不得(dé )而知。

“这是(shì(🦆) )我(🍝)国外(wài )商投资管理体(tǐ )制的根(gēn )本(🗑)性(👚)变革，将提高投资环境的开放度、透(⚫)明(🦃)度和可预期性， 为推动形(📃)成全(quán )面开(🎡)放(🤛)(fàng )新格局提供更(gèng )加有(📐)力(lì )的法律(🐓)保(🛬)障。

为保(bǎo )护女职工的合(👬)法工资(zī )权(💉)益，《中华人民共(gòng )和国妇女(💖)权益(yì )保障(🐆)法(fǎ )》第二十七条(tiáo )规定：(🚅)任(👷)何单位不得因结(jié )婚、怀孕、产假(🎻)、(📭)哺(bǔ )乳等情形，降(jiàng )低女职(zhí )工的工(🔅)资(🎷)，辞(cí )退女职(zhí )工，单方解除劳动(聘用(⏫))合(😖)同或者服务协(xié )议。

张业(🔌)遂介绍，全(quá(🤽)n )国(🔊)人大常委会(huì )已将制(zhì(🚖) )定个人信息(➗)保(🆚)(bǎo )护法列(liè )入本届立法(🔃)规划，相关部(🎹)门正在抓紧研(yán )究和起草(💍)，争取早日(rì(📬) )出台。