诡魇

猎聘大(😳)数据(🎂)显示，2018年(📵)5G领域(🧖)企(qǐ )业(😪)人才(📯)需求(qiú )同比(🈯)2017年增长(zhǎng )57.62%，市场行情较为乐观。

中国移动副总经(jīng )理李正茂在(zài )今年2月举办(bàn )的2019工业互联(lián )网(😻)峰会上(🥥)表示(✊)，5G的通信(❗)交互(⚪)将承载(☔)各种(💢)(zhǒng )各样(💗)的控(💍)制(zhì )信息，通过(guò )控制实现工(gōng )业自动化、远程手术、远程施工、远程(chéng )驾驶，控制(zhì )为通信(🏊)带来(lá(🏵)i )了新(📤)的价值(🍎)(zhí )和(👲)新的趋(👗)势。

一(💮)方面，股(😄)市在(🈳)低估值叠(dié(🐁) )加长期回调(diào )背景下的上(shàng )涨弹性会相当大；另一方面，压制2018年股市的几个重(chóng )要因素在最(📩)(zuì )近得(💑)到明(🦋)显(xiǎn )缓(🏍)解，催(🤥)化了本(🛣)轮行(🗂)情。

国内ICT的龙(🌻)头企(qǐ )业华为就是(shì )私企，无论(lùn )其技术实力(lì )还是创新实力、对人才的吸引力，在业(yè )内都(🍟)有较好(🏚)(hǎo )的(👀)口碑。

不(👨)(bú )同(🛅)性质的(🐏)企(qǐ(🐿) )业对5G人(🤼)才都(😬)有不同程度(🤘)的需求，其中私(sī )企人才需求(qiú )最多，达52.67%；其次是国内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只占到了(le )3.66%。

2、(🔙)5G人才(🏴)综(zōng )合(🌽)能力(❎)要求(qiú(🐉) )：高(✖)难度多(🛳)业务(🛡)抓手

对于有(⬆)志于进入5G领(lǐng )域一展身手(shǒu )的职场人，猎聘高级职(zhí )场顾问建议他们拓宽、强化自己相关的(🤑)(de )知识与(🔇)技能(🗣)(néng )，深入(🎊)了解(⛲)(jiě )5G行情(👂)，将自(🚁)(zì )己武(🐆)装成(⛵)复合型、高(🛀)潜质的入局者。

目(mù )前，三大运(yùn )营商均计划(huá )在国内开辟自己的试点城市：中国电信计(😇)划在(🎉)成都(dō(🌬)u )、雄(🎺)安、深(🔈)(shēn )圳(🔈)、上海(🔐)、苏(🗒)州、兰州等(🌪)12个主要城市开展5G外场实验(yàn )；中国移动(dòng )将在杭州、上海、广州(zhōu )、苏州、武汉五个城市(🧘)开展5G规(🦄)模外(💾)场试(shì(😇) )验；(🥝)中国联(⏩)(lián )通(🎅)将在北(🏝)京(jī(👿)ng )、天津、 青(qīng )岛、深圳、杭州、南京、武汉、贵阳、成都、福州(zhōu )、郑州和沈(shěn )阳等16个城市展开(🐁)测试(🖖)。