张馨予新浪微博

值得关注的(🚾)是(🚄)，各级工会女职(🚋)工(gōng )组织积极(jí )参(🆎)(cān )与(yǔ )侵害女职(🤬)工权益案件的调查处理，及时反映(🚎)女(🚼)职工利益(yì )诉(🐩)(sù )求，依法(fǎ )维(wéi )护(🤓)(hù(🍱) )女职工合法权(㊗)益和特殊利益。

品牌5：提素建功

江(⛺)麓(🛋)机电(diàn )集(jí )团(🔼)有限公(gōng )司(sī )经(jī(🔙)ng )营(🍔)管理部的考核(🎐)员吴琼曾是一名下(⚡)料工，通过苦练自(🕷)身(shēn )技(jì )能，并一(yī )口(kǒu )气(qì )在公(🙏)司(🤽)的女职工业余(⏱)学校报了应用文写(🏼)作知识、计算机(✈)(jī )和网页制(zhì )作(zuò )等(děng )三门课程(💞)，最(😫)终在“芙蓉杯”女(😵)职工素质达标竞赛(🖥)活(👍)动(dòng )中(zhōng )脱颖(👻)而出(chū )，成(chéng )长为“湖南省技术能手(🌗)”。

与(🍐)此同时，各地工会则将女(nǚ )职(zhí )工(🍅)专(🕑)项集(jí )体(tǐ )合(🥥)(hé )同工作纳入集体(🌎)合同工作同部署(💰)、同推进、同考核，着(zhe )力(lì )推动基(🍪)层(🚟)(céng )单(dān )位(wèi )女(🙃)职工专项集体合同(🎾)与集体合同“三同(😭)步”(同步协商、同步签订(dìng )、同(tó(☔)ng )步(🚠)履约)。

加强与地(🐬)方人大和政府有关(😲)部(🚺)门的联系配合(🌈)，推(tuī )动加大性(xìng )别(bié )平(píng )等相关(🏰)法(📎)律法规执行情况的监督检查力度(👣)；(🍓)针对一些用(yò(🚗)ng )人(rén )单位要求(qiú )女(👞)(nǚ )职(zhí )工“怀孕排(🗾)队”、生育待遇不落实、“四期”保护(♎)不(🔧)到(dào )位(wèi )、薪(👊)酬待(dài )遇(yù )不(bú )平(🍺)等、职业发展因(📌)生育受限等问题，全总女职工委员(😚)会(🙀)(huì )和相关地(dì(💔) )方(fāng )工(gōng )会女职工(🚘)组(🏩)织及时协同有(🃏)关部门调查处理，依法维护女职(zhí(👏) )工(♍)合法权(quán )益(yì )和(hé )特殊利益。

中车(🐠)集(🏳)团工会的努力(👆)，只是各级工会以女(⏬)职(zhí )工(gōng )权益保(👹)护(hù )专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作为抓(😼)手(🔔)，加强工会女职(👝)工维权机制建设的(🎧)(de )一(yī )个缩影。

截(jié(🔩) )至(zhì )2018年9月，全国已建立女职工休息(🎠)哺(😀)乳室的基层企(🐝)事业工会(huì )达28.6万个(❔)。

各(🤵)(gè )地(dì )工会则(🔻)积极推动女职工专项集体合同工(♿)作(🏓)纳入地方《妇女(nǚ )权益保障(zhàng )法(fǎ(👥) )实(⚡)(shí )施办法》，并与(🥥)地方人社、企联等(⛲)制发推行女职工(⬆)权益(yì )保(bǎo )护专项集(jí )体(tǐ )合(hé(🚵) )同(🚍)工作指导意见(🧤)，为推进女职工专项(😶)集(🏮)体合同工作提(👻)供(gòng )法(fǎ )律制度保(bǎo )障(zhàng )。

推动男(🥤)女(🛢)平等基本国策(🕔)贯彻落实，推动用人(✉)单(🚣)位执行国(guó )家(👗)和地方(fāng )性(xìng )别(bié )平(píng )等相关法(🍫)律(🤫)法规政策规定，积极促进工作场所(🙃)性(🕡)别平等(děng )，依法(🔁)维(wéi )护(hù )职(zhí )工平(💀)等享有机会、权(📍)利和待遇，始终是各级工会努力的(🥣)(de )方(🛵)(fāng )向。

一件(jiàn )花(🦃)(huā )灯(dēng )，从骨架、灯(✂)户(😂)、灯群直到缀(🌌)好灯花，就如同一个人的(de )人(rén )生一(🚖)般(🗾)，经(jīng )历(lì )着初(⌚)萌、出生和成长，都(🎭)等(📂)待着烛心被点(➖)燃的璀璨……在邹宏达(dá )的(de )眼(yǎ(⤴)n )中(🖇)(zhōng )，这就是最美的时刻。