人蛇战

如(🐒)(rú )北(běi )京(jīng )市总工会(🦅)通过12351网络平台，开(kāi )设“母婴关爱”专栏，开(kāi )展(zhǎn )新建“母婴关(💌)爱室”申报、应(yīng )急物(🤓)资申领以及新生儿(é(📣)r )礼(lǐ )包(bāo )发放活动(🏒)、(❄)亲子活动；上海(hǎ(🗼)i )市(🏓)总工会通过网络、(🔥)微(🌱)信(xìn )等(děng )新媒体促(📫)进(🙂)“爱心妈咪小屋”运作(🏃)规(😴)范化和有效性，小(xiǎ(🚼)o )屋(👩)(wū )官方网站、官方(🥏)微(👷)信、手机(jī )APP等(děng )新媒(🌌)体应用平台目前已(yǐ(🤙) )全(quán )部(bù )上线。

据了解，目前女职工(gōng )专项集体合同工作已(🌀)向非(fēi )公(gōng )、中小企(🔣)业和新建企业不断延(📓)(yán )伸，并积极引导、(⛺)推(😶)进(jìn )在(zài )区(qū )域性(💼)、(🍙)行业性工会联合会(🥢)特(👾)(tè )别是小微企业工(🌦)会(🛫)联合会(huì )中(zhōng )实现(💨)女(👢)职工专项集体合同(🆕)工(🤒)作(zuò )覆盖。

与此同时(📺)，各(🔜)地(dì )工(gōng )会(huì )则将女(🌉)职工专项集体合同工(🕢)(gōng )作(zuò )纳入集体合同工作同部(bù )署(shǔ )、同推进、同考核(💵)，着力推动(dòng )基层单位(💮)女职工专项集体(tǐ )合(🦑)(hé )同与集体合同“三(💶)同(🐶)步”(同步(bù )协商、同(⏩)步(🛷)签订、同步(bù )履(lǚ(🥕) )约(🏠)(yuē ))。

推动男女平等基(🔟)本(💻)国策贯(guàn )彻落实，推(🚀)动(⛹)用人单位执(zhí )行(há(💸)ng )国(🎩)家和地方性别平等(🆕)相(💩)关法律(lǜ )法规政策规(➿)定，积极促(cù )进(jìn )工(gō(Ⓜ)ng )作场所性别平等，依法(🕯)维护(hù )职(zhí )工平等享有机会、权利(lì )和(hé )待(dài )遇，始终是(⛳)各级工会努力的(de )方向(🚩)。

积极参与涉及性别(😽)(bié(🎋) )平(píng )等相关法律法(🍚)规(👹)政策文件制定(dìng )修(😬)订(💀)，对加强保障男女(nǚ(🙀) )职(🛬)(zhí )工(gōng )平等就业、(🐝)解(⛷)决就业性别歧(qí )视(🦍)问(🧥)题和完善生育保障(📮)制(🙉)(zhì )度(dù )、建立健全生(🚓)育支持政策、加(jiā )强(👽)女职工劳动保护等提(🐮)出(chū )意(yì )见建议。

品牌4：女职工维权行(háng )动月

这些举措都(🖖)指向同(tóng )一(yī )个(gè )目(🌏)标：认真履行工会基(🚓)本职(zhí )责，维护好发(🌝)展(✡)好女职工(gōng )合(hé )法(🚐)权(🤙)益，满足女职工美好(🛑)生(🎶)活(huó )需要，团结动员(💩)广(🌜)大女(nǚ )职(zhí )工(gōng )奋(👾)斗(🚔)新时代。

“‘背奶妈妈(❎)(mā(🎞) )’们不用再躲进单位(♊)厕所(suǒ )里(lǐ )挤(jǐ )奶了(🐋)！”2014年，全总女职工委(wěi )员(💴)会在全国启动了“爱心(xīn )妈(mā )咪小屋”建设工作，为女职工(gō(😧)ng )提供哺乳期特殊劳动(🏭)保(bǎo )护(hù )。

针对这些问(⏮)题，全总女职工(gōng )委(👺)员(💩)会将调研成果转化(🕙)为(🏟)(wéi )指(zhǐ )导手册，为用(💡)人(🕶)单位落实法律(lǜ )法(📵)规(📇)规定、工会组织开(🎋)(kā(🌆)i )展(zhǎn )促(cù )进工作场(🐜)所(🏟)性别平等工作提(tí )供(🏰)具体的帮助和指导。