星河长明

组织女职(zhí )工积极参与“当好主人翁、建功新(xīn )时代(🤪)”“践(jià(💌)n )行(🧞)(há(🖐)ng )新(😘)理(⏲)念、建(🛌)功‘十三(sān )五(wǔ )’”主题劳(láo )动和技能竞赛，探索网上练兵和网(wǎng )上技能(😸)比武新(🎺)(xīn )形(🤯)式(🏥)，广(🏊)泛开(🤠)展女职(👲)(zhí )工(gōng )岗位练兵(bīng )、技术比武、技能竞赛、发明创造及(jí )合理化建议(🚮)等活动(🍐)，引导(🍆)女(❓)职(🤳)工投(💮)(tóu )身(shēn )大众创业(yè )、万众创新的时代浪潮(cháo )；积极培育女(nǚ )职工创新工作室(🕒)、创(🦎)新(📧)班(🍥)组(🥘)、(🏎)创新(xī(🥠)n )团队，搭建(jiàn )女(nǚ )职工技术创新成果展(zhǎn )示(shì )平台，发挥(huī )女劳模、女高(👃)级技能(♿)人才(🎍)引(❓)领(❄)示范(📕)(fàn )作用，带动广(guǎng )大女职工在改革发展(zhǎn )稳(wěn )定第一线(xiàn )创(chuàng )新创优建功立业(📧)。

“‘背奶(🥇)妈妈(⚫)’(📕)们不用(🏯)再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会在全国启(qǐ )动了“爱心妈(mā(💺) )咪小(💈)屋(🈵)”建(🦉)设(🙏)工(🍛)作，为女(💎)职工提供(gòng )哺乳期特殊(shū )劳(láo )动保护。

在调研基础(chǔ )上(shàng )，对存在问(wèn )题(🀄)积极提(🥝)出整(🌮)改(⏩)意(🔎)见，并(📅)总结推广(guǎng )基层典型经验(yàn )。

“全总连续四年组(zǔ )织(zhī )开展女职(zhí )工(gōng )维权行动(💘)月活动(👐)，各(🕴)地(🏕)广(🤚)泛开展(🐋)了(le )普法宣传、集中要约、监督检查等(děng )形(xíng )式多样的(de )维(wéi )权活动”“总结发布(bù(🕵) )维护(👛)女(🥂)职(💚)工权(🌞)(quán )益优(🚉)秀案例，建立健全‘一函两书(shū )’制度及女(nǚ )职(zhí )工法律援助工作机制(🍃)(zhì )”“编写(➿)制定(💹)(dì(👘)ng )了(🏎)《促进(🦕)工作场所性别平等指导手(shǒu )册》，明示用(yòng )人单位应建立的制度(dù )机(jī )制、工会(🎒)(huì )组(zǔ(✍) )织(🎈)应(🐣)发(☔)挥的监(💊)督作用”“多层次多(duō )渠道开展女职工业务技能培训、科(kē )学(xué )文化普及(jí )，组织(💵)动员(📣)女(🎤)职(🏹)工积(💛)极(jí )参(✨)与劳动和技(jì )能竞赛，深化女职工技术创新活动(dòng )”“通过大(dà )讲(jiǎng )堂、‘(🤷)写家书(👿)·传(🤟)亲(📎)(qī(🗨)n )情(qí(🗿)ng )’、‘书香(xiāng )三八’读书活动，培育好家风”……

积极参与《社会保障(最低标准)公(🎑)(gōng )约(yuē(🐙) )》和(🅿)《生(🔽)育(🚒)(yù )保护(🅾)公约》批约可行性研究论证，提出意见建议。

——南京市总工会(huì )推(tuī )动质监部(bù(🤩) )门(mé(📟)n )制(💒)定(📵)《工作(😂)场所爱(🧞)心(xīn )母婴室建设与(yǔ )星级评定规范》，成为首部面向职(zhí )工的公益服(fú )务(💔)(wù )类地(🎓)方技(📠)术(🥗)规(🤽)范。

27个(♒)(gè )省(shěng )(区、市)总工(gōng )会设立了专项资金；许多地方把“母婴关爱室”建设纳入职(🍦)工维权(🕶)帮(🏙)(bā(🐯)ng )扶(🎗)(fú )中心(🐥)和职工(gōng )之家建设重要内容、工会工作年度(dù )考核。

这些举措都指向同一个目(🕥)标(biā(🍏)o )：(⭕)认(📡)真履(♎)行(háng )工(🍪)(gōng )会基本职责，维护好发展好女职工(gōng )合法权益，满足女职工美好生活需(🐡)(xū )要(yà(🗞)o )，团结(👩)动(😇)(dò(🈸)ng )员(yuá(💧)n )广大女职工奋斗新时(shí )代。