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调查发现，仍(réng )有一些企业(🥒)在(💸)贯(🥒)彻(🗨)落(luò )实性别平(píng )等相关法律(lǜ )法规，促(cù )进工作场(🌡)所(🌤)性(🔢)别(✳)平等方面(miàn )存在问题(tí )。

组织女职(zhí )工积极参(cān )与(📨)“当好主人翁(wēng )、建(jiàn )功新时代(😍)”“践(🐌)行(⛺)新(🦍)理念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳动(dòng )和技能竞赛(🐱)，探(🏜)索(👢)网(⛅)上(🏠)练(liàn )兵和网上技能比武新(xīn )形式，广(guǎng )泛开展女职(🏵)(zhí )工岗位练(liàn )兵、技术比武、(👷)技(🔠)能(💴)竞(🛋)赛(sài )、发明创造及合理化(huà )建议等活(huó )动，引导女(🎼)(nǚ(👹) )职(🕍)工(🙍)投身(shēn )大众创业、万众创新的时(shí )代浪潮；积极(♊)培育女(nǚ )职工创新(xīn )工作室、(🐦)创(🌎)新(🚧)班(🍑)组、创新团队，搭建女职工技(jì )术创新成(chéng )果展示(🗾)平(💁)台(🐞)(tá(🎡)i )，发(👈)挥女(nǚ )劳模、女高级技能人才引(yǐn )领示范作用，带(🐨)动广(guǎng )大女职工(gōng )在改革发(📄)展(🌨)(zhǎ(🛂)n )稳(⏲)定(⏭)第一(yī )线创新创优建功立业。

全(quán )总先后制(zhì )发关(🍥)于(🔷)推(🚿)进(🖇)(jìn )女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作的相(xiàng )关意见，明(🚡)确提出“基本(běn )实现在已(yǐ )建工(⏲)会(➡)企(🖋)业(💲)(yè )中女职工(gōng )组织和女职工权益保(bǎo )护专项集体(🔘)合(🍶)同(🆎)全(📖)覆(📞)盖”。

这些举(jǔ )措都指向同(tóng )一个目标(biāo )：认真履行(🍿)工会基本职责(zé )，维护好发展(📄)好(⛄)女(✉)职(🎎)(zhí(📵) )工合法权(quán )益，满足女(nǚ )职工美好(hǎo )生活需要，团结(💗)动(😙)员(🥔)广(🗼)大(dà )女职工奋(fèn )斗新时代。

全总先后(hòu )制发关于推(🏼)进女职工(gōng )专项集体合同工作(🤴)的(🔑)相(📮)关(🤘)(guān )意见，明(míng )确提出“基(jī )本实现在(zài )已建工会企业(🍗)中(🧙)女(🏌)职(🛹)工(👗)组织和女职工权益保护(hù )专项集体(tǐ )合同全覆盖(🗻)(gài )”。

加强(qiáng )与地方人大和政府(🖇)有(📮)关(🛒)部(🎣)(bù(🌁) )门的联系配合，推动(dòng )加大性别(bié )平等相关法(fǎ )律(😗)法(💀)规(😐)执(🔽)(zhí )行情况的监督检查力度；针对一些(xiē )用人单位(🔒)要(yào )求女职工(gōng )“怀孕排队”、生(🧑)育(👍)(yù(🍵) )待(🈲)遇不落实、“四期”保(bǎo )护不到位(wèi )、薪酬待遇(yù )不(🛤)平(㊗)等(🎐)、(🏗)职(🕐)业发展因生育受限等问题，全总女职工委员(yuán )会和(🌈)相关(guān )地方工会女(nǚ )职工组(🧣)织(🔠)(zhī(🙁) )及(🏣)时(💭)协同有关部门调查处(chù )理，依法维护女职工(gōng )合法(🐫)权(🤔)益(💣)(yì(🍆) )和特殊利益(yì )。

为了确(què )保女职工哺乳室建设稳步(⏳)(bù )推进，各(gè )级工会女职(zhí )工组(📔)织(🧓)积(❕)(jī(🖐) )极推动将女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室、女职(🎷)(zhí(🍥) )工(🌁)哺(🛩)乳室(shì )建设等国家(jiā )政策规定(dìng )纳入用人单位女职工劳动保护工作制度、女职(🎹)(zhí(📤) )工(🚩)权(👁)益保(bǎo )护专项集体(tǐ )合同以及(jí )和谐劳动关系建设(🗡)、(🎸)模(🦇)范(🐣)(fàn )职工之家建设的重要(yào )内容。

如(rú )北京市总工(gō(🏺)ng )会通过12351网(wǎng )络平台，开设“母婴关(✌)爱(❣)(à(🤺)i )”专(💘)栏，开展新建“母婴关爱(ài )室”申报、应急物资(zī )申领(🔓)以(💌)及(🐵)新(👏)生儿礼包发放(fàng )活动、亲(qīn )子活动；上(shàng )海市总工(gōng )会通过网络、微信等新媒(🍷)体(🏓)促(🎋)进(🥂)“爱心妈咪小(xiǎo )屋”运作(zuò )规范化和有(yǒu )效性，小(xiǎo )屋官(🈺)方(🏙)网(📀)站(💕)、官方微信、手机APP等新媒体应用平(píng )台目前已(yǐ(🍝) )全部上线。

如江苏、浙江、山东(🚯)等(🌞)地(🏢)推(🛅)动将女(nǚ )职工休息(xī )哺乳室建设(shè )纳入省妇(fù )女(🚼)发(😴)展(📖)规(🛬)划、省政府(fǔ )妇儿实事项目；福建省总(zǒng )工会与省(shěng )卫计委合作(zuò )推进宣传(chuá(🤣)n )教(💽)育(📹)，与(🕊)爱心企业合作配备专业物资，与志愿(yuàn )者组织合(hé )作(🧤)加(🐪)强(🙉)活(🈚)动(dòng )推广；四(sì )川等地面向企业和社会联(lián )办项(🚆)目，积极推动工(gōng )作方式从(cóng )工(🤫)会(🖋)服(🤕)务(🍒)向(xiàng )社会化公(gōng )益化运作转变。

推动男女(nǚ )平等基(🕦)本(🏔)(bě(👧)n )国(😩)策贯彻落(luò )实，推动(dòng )用人单位执行国家和(hé )地方性别平等相关法律法(fǎ )规政策(🌹)规(🚵)(guī(🌧) )定(🧣)，积极促(cù )进工作场(chǎng )所性别平等，依法维护职工平等(🛐)享(💑)有(👛)机(🐸)会、权(quán )利和待遇(yù )，始终是各(gè )级工会努(nǔ )力的(🍛)方向。