天才锁匠

值(🎺)(zhí )得一提的是(shì(😗) )，推进女职(zhí )工专(🈂)项集体(tǐ )合同签约(👹)、履约，每年都是(🌙)女职工维权行动(🎦)月活动的重(chóng )点(😅)内容之一(yī )。

今年春(🚘)节(jiē )，有5个村子(zǐ(⏫) )的“灯头”都向邹宏(🔰)达(dá )订制花灯。

女(🚃)职工专项(xiàng )集体(❣)合(🚈)同工(gōng )作是工会(🚹)女职工组织依法(🎀)维护女职工合法(😍)权(quán )益和特殊利(🈯)(lì )益(🍙)的重要载(zǎi )体(😸)。

同时，各级工会女(🈶)(nǚ )职工组织紧(jǐ(🎿)n )紧抓住各地(dì )方(🅰)工会集体(tǐ )协商春(🐾)季要(yào )约行动的(👰)时机，以中小非公(🚼)企业和女职工相(🔵)对集中的行(háng )业为(🌡)重点，对未签订女(🕜)(nǚ )职工专项集(jí(🏑) )体合同企业(yè )、(🧒)合同到期(qī )未续(🙉)约(🔙)、履(lǚ )约不到位(⛏)企(qǐ )业集中开展(🏾)(zhǎn )要约和履约监(👘)督行动，着力推动(👿)协商(🎻)、签约(yuē )、履(🗂)约程序(xù )制度化(🖨)、规(guī )范化，推动(👃)(dòng )女职工专项(xià(🆘)ng )集体提质增(zēng )效。

近(🌧)年来(lái )，先后开展(😪)(zhǎn )了《女职工(gōng )劳(✝)动保护特别规定(🤭)》贯彻落实情况调查(🖥)、全面两孩政策(✨)(cè )下生育保障(zhà(🔵)ng )制度问题研(yán )究(📹)、生育政(zhèng )策调(🔽)整(😟)后如(rú )何帮(bāng )助(🖨)女职(zhí )工解决生(📂)育(yù )后顾之忧、(〽)企业性别平(píng )等(👪)机制建设等调研，全(🍬)面深入了解用人(🐲)单位(wèi )落实国家(💢)相(xiàng )关法律法规(🚃)(guī )情况。

2016年女(nǚ )职工(💉)维权行(háng )动月更(🍢)是专(zhuān )门以“提升(👉)(shēng )协商质量、增(🚛)强合同实(shí )效”为主(⛰)题，在各地集中开(⛓)展要约行动和履(🥕)约督查。

“以手工过(🕜)生(shēng )活的，一定(dì(📑)ng )要(🌺)守信用。

——开展(🎽)调(diào )查研(yán )究。