神话放送e06

积极(jí )参与(📎)《社(🍪)会保障(最(🥌)低(🍶)标(biāo )准)公约》和《生(shēng )育保护公约(yuē(🥄) )》批(🦎)约可行(háng )性研究论证(zhèng )，提出意见建(🔖)议(💣)。

——深入(✨)(rù(🥛) )企业、事业(yè )、机关(⏬)等用(yòng )人单(🎼)位(✳)，深(shēn )入社区、工(gōng )业园区、商(shāng )务(🕔)楼宇，对女职(zhí(🏞) )工休息哺乳(rǔ )室建设(🌞)的(💚)硬(yìng )件标(🍈)准(🈯)、管(guǎn )理制度、经费补助等提(tí(🌄) )出(🥦)要求并开展督(dū )导检查。

女(nǚ )职工专(🌳)项(😏)集(jí )体合(💚)同(🤟)工作(zuò )是工会女职工组织依法维(📊)护(👩)女职工合法(fǎ )权益和特殊(shū )利益的(💝)重(🚺)要(yào )载体(👢)。

组(🧢)织(zhī )女职工积极参与“当好主人(ré(📦)n )翁(📉)、建功新时代”“践(jiàn )行新理念、建功(🌲)‘十三(sān )五’(🐺)”主题(tí )劳动和技能竞(🧜)赛(sài )，探索网(😎)上(🤕)(shàng )练兵和网上(shàng )技能比武新(xīn )形式(🏏)，广泛开展女职工(gōng )岗位练兵、技术(🐓)(shù(🤽) )比武、技(🌵)能(🌭)(néng )竞赛、发明(míng )创造及合理(lǐ )化(🎦)建(⛱)议等活动，引导女职工投身大众创(chuà(🐰)ng )业(💿)、万众创(🆓)(chuà(🔩)ng )新的时代浪(làng )潮；积极培(péi )育女(🚒)职(🖌)工创新工作室、创新(xīn )班组、创新(💻)团队，搭建(jiàn )女(🎿)职工技术(shù )创新成果(🛣)展(zhǎn )示平台(♋)，发(⤴)(fā )挥女劳模、女高(gāo )级技能人才(cá(🕠)i )引领示范作(zuò )用，带动广(guǎng )大女职工(💬)在(🤗)改革发展(🦑)稳(🈸)(wěn )定第一线创新创(chuàng )优建功立业(💰)(yè(🔗) )。

“全总连(lián )续四年组织(zhī )开展女职工(🌀)维(📿)权行动月(🍉)活(🔙)动，各地广泛(fàn )开展了普法(fǎ )宣传(🎐)、(🐷)集中(zhōng )要约、监督(dū )检查等形式多(🦌)样的维权活动(🔓)(dòng )”“总结发布维护女职(🚌)(zhí )工权益优(🐲)秀(🌒)(xiù )案例，建立(lì )健全‘一函(hán )两书’(🕖)制度及女(nǚ )职工法律援(yuán )助工作机(🕍)制(🌱)(zhì )”“编写制(🕴)(zhì(🚘) )定了《促进工作场所性(xìng )别平等指(☝)导(🍮)手册(cè )》，明示用(yòng )人单位应建(jiàn )立的(😃)制(🚓)度机(jī )制(🌤)、(📽)工会组织应发挥的监督作用”“多(duō(🥃) )层(😺)次多渠道(dào )开展女职工(gōng )业务技能(🏦)培(péi )训、科学(🔬)文化普及，组织动(dòng )员(😐)女职工积极(🃏)参(🏸)与劳动(dòng )和技能竞赛(sài )，深化女职(zhí(🚈) )工技术创新(xīn )活动”“通过大(dà )讲堂、(💐)‘(🏥)写(xiě )家书(⏮)·(🐶)传亲(qīn )情’、‘书(shū )香三八’读(🚈)书(🏋)活动，培(péi )育好家风”……

手册明示了(❤)(le )用(🌬)人单位应(🌃)(yī(🛁)ng )建立的制度(dù )机制、工会组织应(💗)发(🈁)挥的监督作用，分(fèn )析点评实践(jiàn )案(🔥)例，提供(gòng )检查(🅿)清单便(biàn )于用人单位(👃)(wèi )自查和工(😿)会(🏚)监督(dū )。

——15个省(区、市)制定(dìng )了管(📍)理办法(fǎ )，统一标识(shí )和色调，统(tǒng )一(⚽)配(📚)备设施、(😔)配(🌟)(pèi )送物送、专(zhuān )人管理。

5年(nián )间，在(🏷)各(👁)级(jí )工会女职工组织的不懈(xiè )努力(🈸)下(♐)，工会女(nǚ(🦕) )职(🍮)工工作形(xíng )成了八个响(xiǎng )亮品牌(👤)：(🌷)促(cù )进性别平等、女职工专项集体(💲)合同、女(nǚ )职(🕋)工休息哺(bǔ )乳室建设(🏬)、女职工维(📸)权(🥃)(quán )行动月活动(dòng )、女职工提升素(sù(👱) )质建功立业工程、职工(gōng )子女托管(👄)服(🗻)(fú )务、“女(🙈)职(⏸)(zhí )工关爱行动(dòng )”和家庭文明建(jià(🗡)n )设(🧣)。

品牌3：“爱心妈咪(mī )小屋”