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“对国民心理健(jiàn )康状况的基本(běn )了解，是指导心理健(jiàn )康服务的重要(yào )基础。

随之(✳)，“考研(yán )成绩”一词与(yǔ )一个哭泣流泪的表情(qíng )也迅速登上微(wēi )博热搜，且长(zhǎng )时间居高不下。

但对(duì(🦐) )于普通考生来(lái )说，竞争压力有增无(wú )减，其中影响(xiǎng )较大的就是高(gāo )校中接收推免生比例(lì )的提(💘)高。

从年(nián )龄上看，26~40岁年龄段的(de )公务员感受到(dào )的压力最大，其工作(zuò )满意度水平最(zuì )低。

中国科学(xué(🛐) )院心理研究所教授、国家公务员心(xīn )理健康应用研究中心(xīn )主任祝卓宏称(chēng )，课题组通过(guò )调查(🏾)分析中国公务员(yuán )工作压力与心(xīn )理健康之间的关系，探讨了重要的(de )心理变量——心理灵活性在(♏)压力源(yuán )和心理健康之(zhī )间的中介效应，并得(dé )出上述结果。

然而，这些优(yōu )秀的本(běn )土博士在职业(📔)(yè )上升渠道上仍(réng )存在阻碍。

这次调查(chá )还发现，针对(duì )民众具体的心(xīn )理健康(kāng )需求，需求率(lǜ )最(👔)高的是“自(zì )我调节”知识，有53.0%的(de )受访者表示“需要”，其后依次是(shì )“教育孩子”（46.3%）、“人际(jì )交往”（44.3%）、“心(🔪)理(lǐ )疾病防治”（34.1%）、“职业指导”（33.9%）和“婚姻”（28.9%）。

而现在(zài )，她也(yě )只能在焦灼不(bú )安中继续等待(dà(🏍)i )调剂系统的开放。