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为发挥典型(xíng )示范(fàn )作用，全总女职(zhí )工委员会还积(jī )极参与全国文明家庭(tíng )、最美家庭等先进典(diǎn )型推(tuī )荐工作，大力宣(xuān )传家庭文明(🎂)建(jià(📆)n )设典(🗿)型做(🕒)法，营造人(ré(😻)n )人崇(📚)(chóng )尚(🏍)好家(🍚)风、(🔑)共同(👈)(tóng )培(🥉)育好(🍖)家风(😀)的(de )浓(💯)厚社(📄)会氛(✒)围。

目(🔺)前(qiá(🚵)n )，中国(🚥)已建成31个省级(jí )政务(wù )服务平台，重庆(qìng )市、浙江省等(děng )多地政府相继推出“掌上办公”平台。

调(diào )研发(fā )现，3岁以下托幼(yòu )机构严重缺乏(fá )、孩子放学放假时间(jiān )与家长上下班时间不(bú )匹配、家政服(fú(💺) )务业(⏯)欠规(🦐)范等(👌)因素，使得女职工(💍)生育(⚪)面临(🚋)(lín )诸(😓)多(duō(😸) )后顾(👥)之忧(📈)。

在2018年(✋)(nián )福(🌆)建省(👴)总工(❌)会(huì(🛌) )开展(🧘)的“改(😙)革开放40周(zhōu )年福建工会最具影响(xiǎng )力十(shí )件大事”评选中(zhōng )，“四点半钟(zhōng )学校”成功入选。

为(wéi )更好地满足女职工多(duō )样化(huà )需求，各级工会(huì )女职工组织还(hái )主动适应女职工对美(měi )好生活的向往，继续(xù(🧥) )做好(🔹)就业(📉)服务(🆑)(wù )、心理关怀，在(🧛)为女(⛰)(nǚ )职(🈁)工提(👁)供物(🌏)质服(♋)务、(💝)生活(👣)(huó )服(🎮)务的(🌺)同时(❤)，注(zhù(🦖) )重加(🐭)强与(🔵)女职(zhí )工的思想交流、心灵(líng )沟通，提供更高水平(píng )的精(jīng )神和文化服务，使女职工有更(gèng )多获得感、幸福感、安全感。

虽然平台的(de )选择(zé )越来越多，但网(wǎng )络问政新媒体(tǐ )平台要求“精”而不(bú )能求“多”。

为(🧔)贯彻(🤟)(chè )落(💷)实习(🔴)近平总(zǒng )书记关(🍄)于注(✝)重家(🧛)庭、(🐑)注重(🐁)家教(🚲)、注(🤦)重家(🐾)风(fē(🚅)ng )的重(🚼)(chóng )要(📟)指示(📈)精神(😜)，充(chō(🥂)ng )分发(😑)挥女性在(zài )家庭文明建设中的独(dú )特作用，2015年，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会下发通知(zhī )，广泛开展“培育好家风——女职(zhí )工在行动”主题实践(jiàn )活动(dòng )，在推进(jìn )家庭文(wén )明建设中切实(shí )发挥作用。

调研发(😈)现(xià(👐)n )，3岁以(😓)下托(⬅)幼机构严(yán )重缺(📋)乏、(🏄)孩子(🕜)(zǐ )放(🍟)学放(🙍)假时(🗻)间与(🏴)家长(🐻)(zhǎng )上(🐆)下班(🏨)时间(🕕)不匹(⛴)配、(🐎)家政(🕖)(zhèng )服(🎷)务业欠规范等(děng )因素，使得女(nǚ )职工生育面临诸多后(hòu )顾之忧。