小岳母2

品牌(pái )3：“爱心妈(📈)咪小屋(💣)”

一件(jiàn )花灯(dēng )，从骨(🛂)架、灯户、灯群直(zhí(🥔) )到缀(zhuì )好灯花，就如(🌸)同一个(🏖)人的(de )人生(shēng )一般，经(🕝)历着初萌、出生(shēng )和(🛋)成(chéng )长，都等待着烛(😻)心被点(🍫)燃的璀(cuǐ )璨……在(🔨)邹宏达的眼中，这就(jiù )是最(🎯)美的(de )时刻。

多年(🔃)来，各级(👩)(jí )工会女职(zhí )工组(🗣)织突出(🛎)工作重点(diǎn )，着力在(🕯)(zài )重点(diǎn )领域(🔯)、关键(🚚)环节(jiē )上下功夫(fū(🦓) )，推(tuī )进(🏝)女职工专项集体合(⛩)同工(gōng )作取(qǔ )得显著(👹)成效。

与此同时，中车(🐼)(chē )集团(⏰)分布在各地的子公(👖)司(sī )也相(xiàng )继召开了(😼)职代会，其中有(yǒu )一(🏤)项(xiàng )备(⏭)受女职工关注的重(🌑)要议程——审议通过并签(🎟)订《女员工权(quá(🤰)n )益保护(⛄)专(zhuān )项集体合同》。

—(💚)—积极(🏴)推动(dòng )性别歧视问(🚖)题调查处(chù )理(🎿)。

结合(hé(🚥) )维权(quán )行动月主题(🐃)，各(gè )级(🎢)工会女(nǚ )职工(gōng )组(🤬)织还主动加强了与地(😹)方(fāng )人大(dà )和政府(📺)有关部(💋)门的联系配(pèi )合，以(♑)非公中小微企业为重(🏂)点(diǎn )，联(lián )合开展监(💲)督检查(💙)，对违反(fǎn )《女(nǚ )职工(🕶)劳动保护特别规定》、侵(qī(🌿)n )害女职工权益(💮)的用人(➡)单位提出(chū )督促整(🔈)改(gǎi )意(📝)见。

这是一系列聚(jù(📚) )焦亿万女(nǚ )职(🏹)工的关(🏝)爱行动——

如今，“爱(🚗)心(xīn )妈(🚺)咪小屋”也搭(dā )上了(🌥)“互(hù )联网(wǎng )+”的高速列(🖊)车，努力搭建(jiàn )服务(👌)(wù )女职(💫)工的新平台。

“女职(zhí(⤵) )工法(fǎ )制宣传教育与(👥)权益维护”“提(tí )升协(😜)商质量(🤫)、增强合同实(shí )效(🛳)，推动《特别规定》贯彻落实”“推(☕)动《特别规定》贯(⏺)彻落实(⛽)(shí )，依法维(wéi )护女职(🌞)工合法权益和(hé )特殊利益(🏡)(yì )”“加强生育保(⚽)护，依法(🎁)维护(hù )女职工合法(🐭)权益和(❎)特(tè )殊利益”……2015年(💱)至2018年，全总女职工委员(🕘)(yuán )会在(zài )全国范围(🚰)内组织(🗑)开展的女(nǚ )职工(gō(😌)ng )维权行动月活动，主题(📶)在(zài )变，但关注的核(🤝)心问题(♊)从未改(gǎi )变：为女(🍛)职工撑起权益“保护伞(🍗)”。

”邹宏达说，在他独立(🤗)做花(huā(🙈) )灯的第二(èr )年，从当(♋)年9月份，他(tā )就开始备(bèi )料(👁)竹坯，做了近100个(✖)花(huā )灯(⌚)，但是(shì )因为用了新(📁)竹子，到(🔡)(dào )了年末打(dǎ )开库(📅)(kù )房一看，花灯都发霉(🗓)了。