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2016年，国家卫生计(🈲)生委(wě(🛒)i )、全国总工会(😈)等10部门(mén )联合制发了(🈶)《关(guān )于加快推进母婴(yīng )设施建设的指导(🔤)(dǎo )意见(🔑)》，进一步(bù )明确(👟)：到2020年(💃)底，所有应配置(🤠)母婴(yīng )设施的公共场(🛵)所(suǒ )和用人单位基(🥄)本建成(✅)(chéng )标准化母婴(🗯)设施(shī(🈁) )。

“‘背奶妈妈(mā(🌭) )’们不(👻)用再躲进(jìn )单(🌩)位厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年(🗣)，全总(zǒng )女职工委员(👈)会在(zà(🎓)i )全国启动了“爱(🚆)(ài )心妈(🔸)咪小屋”建(jiàn )设(🏨)工作，为女职工提(tí )供(🏨)哺乳期特殊劳(láo )动保护。

——南(nán )京市总(🤮)工会推(🤕)动(dòng )质监部门(🌽)制定《工(🐓)作场所爱心母(🍸)(mǔ )婴室建设与星级(jí(🔞) )评定规范》，成(chéng )为首(🌾)部面向(🥊)职工的公(gōng )益(🛣)服务类(🕒)地方技(jì )术规(😠)范。

在全总(zǒng )下发的《关(🌳)于提(tí )升集体协商质量(liàng )增强集体合同(🗼)实(shí )效(⛸)的意见》《深(shēn )化(💔)集体协(〽)商工作(zuò )规划(🕊)(2014-2018年)》等部署规划中，都提(🤩)出了加(jiā )强女职工专项集(jí )体合同工作(❇)的相(xià(🏽)ng )关要求。

女职工(👰)(gōng )专项(🍎)集体合同工(gō(🎇)ng )作是工会女职工(gōng )组(🥔)织依法维护女(nǚ )职(🤽)工合法(👶)权益和(hé )特殊(🎺)利益的(🙀)重要载体(tǐ )。

在(🥃)长期实践中(zhōng )，各级工(🍄)会女职(zhí )工组织还结合女(nǚ )职工自身特(💶)点和(hé(🛁) )发展需求，充分(🥄)(fèn )利用(🖌)工会女职工(gō(🍒)ng )培训示范学校、女职(💕)工周末学校、女农民工夜校等，广泛开展(🥂)女职工(🧛)(gōng )技能培训、(🍓)文化(huà(🥅) )普及，引导女职(👽)(zhí )工学习新知识、掌(🐀)握新技能、增(zēng )强(👝)新本领(🆙)。