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但归根(👦)结底，还是(shì(🚋) )要看个(🔗)人能(néng )力”。

张(🏭)婉琳的(🏕)目标院校(xiào )是南京(🗼)大学(xué )，参考往年南(🤕)京大学的复(fù )试分(⛲)数线，她的总分够了(🚛)，英语的单(dān )科成绩(♌)却不(bú )够，在看到成(🌚)绩单的瞬(shùn )间(jiān )，她(🏔)知道“凉了”。

提起当初(👠)被调(diào )剂(jì )的过程(🍍)，如(rú )今的人民大学(📎)博士生薛(xuē )明(míng )仍(🚾)觉得那是(shì )段很痛(👘)苦的回(💺)(huí )忆。

据陈祉(🥗)(zhǐ )妍介(🦊)绍，2007~2008年，中国科(👄)学院(yuà(💆)n )心理研究所(🃏)(suǒ )国民(😟)心理健康状况研究(🆚)小(xiǎo )组对我国10~100岁(suì(🖍) )城镇居民的心理健(📘)康状况(kuàng )进行了全(👷)面(miàn )测查，回收有效(👱)问卷14798份，调查地区包(🏋)(bāo )括全国21个省（区(🍼)、市）的(de )39个城市，最(🧢)(zuì )终得出上述结果(🧝)。

只有(yǒu )加(jiā )强社会(🤶)心理(lǐ )服务体系建(⛔)设，充分利(lì )用(yòng )心(🚘)理学研究成果，预测(🤬)、引导(🥋)和改善(shàn )个(🧘)体、群(💮)体、社会的(🏳)情感(gǎ(🚬)n )和行为，才(cái )能提高(🦖)国民心理素质，促(cù(🌕) )进国民心理(lǐ )健康(🎗)，提升国家凝聚力。

此(🤹)次报告聚(jù )焦我国(🕊)公务员群体的心理(♑)(lǐ )状况，其中(zhōng )提到(🥜)该群体整体上心理(🎴)(lǐ )健(jiàn )康水平良好(🎽)(hǎo )，但仍有5%的人焦虑(🌖)水平(píng )比(bǐ )较高，5.5%的(㊗)人(rén )抑郁水平比较(💸)高，10.2%的人(rén )压(yā )力水(🍵)平比较(👾)高；处于中(🌮)高(gāo )等(📟)焦虑、抑(yì(✴) )郁和压(🌚)力水平的比例分别(📻)(bié )达到35.2%、33.2%和52.2%。

”张婉琳(👮)兵败考研后，情(qíng )绪(🤜)一直十分(fèn )不稳定(🙉)，关于未来的计划(huá(😆) )似乎全被打(dǎ )乱，留(🍜)给她的只剩下“失(shī(🚿) )败”二字以(yǐ )及大段(💗)大段的空白与迷(mí(🏠) )茫(máng )。

（应受访(fǎng )者(🕝)要求，张婉琳、孟凡(🥑)(fán )、薛明均为化(huà(🆕) )名）

35.2%公务员处于中(⛑)高等(dě(🍁)ng )焦(jiāo )虑状态(🌓)