恋夏38

同时，各级(jí )工会女(nǚ(🕓) )职工组织紧紧抓住各地(📭)方(fāng )工会集(jí )体协商(💯)春季要约行动的时(🏫)(shí )机(💺)(jī )，以(yǐ )中小非公企业(🏊)和女职工相(xiàng )对(duì(🍣) )集中(🐗)(zhōng )的行业为重点，对未(🍃)签订(dìng )女(nǚ )职工(gō(👂)ng )专项(➿)集体合同企业、合同(👳)(tóng )到期未续约、履(🥨)约(🅰)不(⛑)到位企业集(jí )中开展(🧓)要约和履约监督行动(⚫)，着(🕚)(zhe )力推动协商、签约、(🏦)履约(yuē )程序制(zhì )度化(🐼)、规范化，推动女职(zhí )工(❇)专项(xiàng )集体提质增效(🦊)。

27个省(区、市(shì ))总工(🏾)(gōng )会(🙋)设立了专项资金；许(👹)多(duō )地(dì )方把(bǎ )“母(🔧)婴关(🏘)爱室”建设纳入(rù )职(zhí(💲) )工维(wéi )权帮扶中心(🍫)和职(🌡)工之家建(jiàn )设(shè )重要(🔶)(yào )内容、工会工作(🌠)年(😇)度(🔚)考核(hé )。

与此同时，各地(🔚)工会则将女职(zhí )工专(🍙)项(🔵)集体合同工作纳入集(🕴)体合(hé )同工作同部署(🏆)、同推进、同考核(hé )，着(🈚)力推动基层单位女职(🏖)(zhí )工专项(xiàng )集体合(💺)同与(😗)集体合同“三(sān )同(tóng )步(⤴)”(同步协商、同步签(🎛)订、(👝)同(tóng )步(bù )履约(yuē ))。

如青(🍧)海省总、宁夏区总(😶)(zǒng )女(🛂)(nǚ )职工(gōng )委员会大力(✏)推动用人单位(wèi )工(📽)(gō(😛)ng )会(🖤)建(jiàn )立“一函两书”工作(🧛)机制(zhì )，通过《提示函》《工(👞)会(🧐)女职工(gōng )劳动保护监(⬅)督整改意见书》《工(gōng )会(🍢)女职工劳动保护监督处(🌋)(chù )理建议(yì )书》，督促企(❗)业依法加强(qiáng )女职工(gō(💒)ng )劳动保护。

这件事给了(🏞)他(tā )难(nán )忘的(de )教训(🎥)，此后(📏)，邹宏达决定(dìng )外(wài )出(🤝)学(xué )习经验。

“以手工(🐌)过生(🎅)活(huó )的(de )，一(yī )定要守信(🆘)用。

2018年中旬，全(quán )总(zǒ(🍤)ng )女(📉)职(💘)工委员会对8个省(市)72家(🉑)企业(yè )的2807名职工开展(🉑)了(🏅)问卷调查和实地(dì )调(🛏)研。

——贯彻男女平等(🌦)基本国(guó )策的工会行动(💉)