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2016年女职工维权(quán )行动月更是专(🤢)门(🔯)以“提(🌁)升协(xié )商质量、增强合同实效”为主题，在各(⏱)地(🏣)集中(🧟)开展(zhǎn )要约行动(dòng )和履约督查。

截(jié )至2018年9月(✨)，全(🥡)国已(🎳)建立女职(zhí )工休息哺乳室的基层企(🚏)事(🗾)(shì )业(🎾)工(🔈)会达28.6万(wàn )个。

目前，仅湖(hú )南各级工(gōng )会就(📘)创(🔉)建各(😀)类女(nǚ )职工业余(yú )学校、周末学校(xiào )、网(⏭)上(🐋)学(xué(🏊) )校等各级各类女(nǚ )校800多所，先后培训女职工(🕛)(gō(👚)ng )达300多(🔆)万人次。

——以制度保(bǎo )障女职工(gōng )特殊利(🚹)益(🐊)

”邹宏(🗡)(hóng )达的家人(rén )说，多年来，送(sòng )灯的日子(zǐ )和(📳)时(😯)间不(🍋)会变，这是老邹给自己定下的规(guī )矩(🥣)。

“企(➗)业不(👒)得(➿)因女职工(gōng )怀孕、生育(yù )、哺乳降低其(🗡)工(🗡)(gōng )资(👍)、予以(yǐ )辞退、与其解除(chú )劳动或者(zhě )聘(💊)用(🛠)合同(🕦)”“女(nǚ )职工比较(jiào )多的用人单位应(yīng )当根据(🏼)女(📲)职工(🎼)的需要，建(jiàn )立女职工卫生室、孕妇休息(xī(🌼) )室(🍸)、哺(🤟)乳(rǔ )室等设施”……一份份女(nǚ )职工专项集(🐫)体(🚢)合(hé(🗿) )同的签订(dìng )，意味着女职工(gōng )的特殊(🕺)利(💁)(lì )益(🏻)进(🎴)一步有了保(bǎo )障。

包括相关制度机制不(bú(💠) )健(🎦)全、(🚨)不同(tóng )程度存在就业性(xìng )别歧视、缺乏支(📈)持(🚩)职工(🤫)平(píng )衡工作与(yǔ )家庭责任的措施(shī )，等等。

夜(🍅)幕(👲)初降(🛴)，文山(shān )村今年的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便陆(🛍)续(🚯)赶到(🗾)村文化(huà )活动广场(chǎng )。

这些举措都指(zhǐ )向同(🍭)一(📃)个(gè )目标：认真履行(háng )工会基本(běn )职责(💷)，维(🏌)护好(🗝)发(🌜)(fā )展好女职(zhí )工合法权益，满(mǎn )足女职工(🥘)美(🚿)好生(🏄)活需要，团结动员广(guǎng )大女职工奋斗新(xīn )时(📦)代(🖤)。

结(jié(💿) )合维权行动月主(zhǔ )题，各级(jí )工会女职工组(🌏)织(🚌)(zhī )还(🙋)主动加(jiā )强了与地方人大(dà )和政府有关部(⬆)门(🎭)的联(🀄)系配(pèi )合，以非公中小微企业为重(chóng )点(🗾)，联合(📎)(hé(🐐) )开展监督检查，对违反《女职工劳动保护(hù(👯) )特(💖)别规(😺)定(dìng )》、侵害女职工(gōng )权益的用(yòng )人单位提(🎼)出(🔑)督促(✝)(cù )整改意见。