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韩国瑜上(🔜)(shàng )任后积(jī )极拼经济、(🤦)观光，人(🧞)气仍不断(📸)窜升，连(🚲)到(dào )台(tái )南、三(Ⓜ)重为国(🌇)民党“立委(😱)”补选参选人站台，都吸(xī(🍝) )引(yǐn )上(📉)万人到场(🌅)支持，引发关注。

在广大女职(zhí )工(👟)及(jí )其(qí(📤) )家庭看来，“开展职工子女托管服(💀)(fú )务，是(shì(⛑) )工会(huì )坚(jiān )持问题和需求导向，为(🕦)职工办(💯)的实(shí )事(📻)好事(shì )！”据(jù )了解，上海市(🖊)总工会(🦈)开展的“2019年(👢)实(shí )事项目(mù )征集活动(⏭)”中，支持(👠)举办托管(🍅)班的网(🍮)民比(bǐ )例(lì )居总(🦉)(zǒng )排名(🏵)第二位；(📟)北京市总工会自2015年开展(🌾)职工(gō(🐪)ng )子女(nǚ )暑(👋)(shǔ )期托管服务以来，已开办近300个(💃)暑期托管(🏂)班(bān )，有(yǒu )1万(wàn )多名职工子女受(👶)益。

政府部(🥗)门可以(yǐ )收集更(gèng )多、更(gèng )细致(🚧)的民意(🎺)，直接传达信息。

求助(zhù )有渠道(dào )、(⚡)诉(sù )求(🚠)(qiú )有回应(🐰)，随着网络问政成为社会(🛋)管(guǎn )理(🙎)的常(cháng )态(🛏)，其形式与作用也更丰富(😱)、更重(😓)要。

家(jiā )庭(🥕)(tíng )是社(👁)(shè )会的细胞。

而在(📗)全国，各(♈)级工会女(🍪)职工组(zǔ )织也(yě )结(jié )合各自实(🤾)际，开展了(😋)形式多样的关爱活动(dòng )。

如(rú )，密(🥍)切跟进供(💣)给侧结构性改革、化解(jiě )过剩产(chǎn )能、(🤭)处(chù )理“僵尸企业”过程中女职工就(📺)业(yè )安(🤷)置问(wèn )题(🧝)，动(dòng )态掌握在档困难女(⛩)职工诉(🤳)求，及时(shí(🖼) )、精准(zhǔn )地帮助她们解(⌚)决实际(👛)困难；积(🏗)极提供(💦)职业(yè )技(jì )能培(🛐)(péi )训、(💶)就业创业(🔑)支持，增强困难女职工内生(shēng )动(🏛)力(lì )和(hé(🚦) )脱贫能力；健全完善实事化、(♿)项目化、(😟)规(guī )范化(huà )服(fú )务模式，推进姐妹献爱心(🌛)、“三八(bā )”助单(dān )亲、六(liù )一慰问(🎵)等特色(👃)服务品牌(💨)工作……据(jù )统计，2011-2016年，全(🏥)(quán )总每(🏚)年安排“女(👍)职工关爱行动”帮(bāng )扶资(🏰)金(jīn )4000万(📇)元。

各级工(📨)会女职(🏌)工组织还开展了(💣)家书(shū(🌏) )评(píng )选、(🀄)家书微视频、演讲比赛等活动(📢)，吸引女职(😱)(zhí )工广(guǎng )泛(fàn )参与。

为更好地满(📻)足女职工(🌾)多样化需求，各级(jí )工(gōng )会女职工组织还(💁)主动适应女职工对(duì )美好生(shēng )活(🛡)的(de )向(xià(📘)ng )往，继续做(🐾)好就业服务、心理关怀(💌)(huái )，在为(🍇)(wéi )女职工(🔉)(gōng )提供物质服务、生活(🚵)服务的(👛)同时，注重(🍚)加(jiā )强(🕳)与女职工的思想(🔰)交流、(🎡)心灵沟通(🍝)，提供(gòng )更(gèng )高水(shuǐ )平的精神和(🔃)文化服务(🏭)，使女职工有更多获(huò )得感(gǎn )、(🚯)幸福感、(😢)安全感。

进入移动互联网时代，尤其(qí )是(shì(😹) )‘两微一端’发展起来之后，政府(👻)(fǔ )和民(💈)众(zhòng )信息(👏)(xī )交(jiāo )流的方式发生了(🎒)新变化(🔞)。