理工大往事外传

—(💎)—15个省(区、市(✝))制定了(le )管理办法(🥛)，统一标(biāo )识和(🔏)色调，统一配(pè(🖊)i )备设施、配送(🛋)物送(sòng )、专人管理。

——深入(🖋)企业、事业、(🚳)机关等(děng )用人单(🎪)位，深入社(shè )区(🕯)、工业园(yuán )区(🤾)、商(shāng )务楼宇(🧙)，对(duì )女职工(gō(👪)ng )休息哺乳室建(⭐)设的(de )硬件标准(👙)、(🎳)管理制(zhì )度、(🍁)经费补助等提(🖲)(tí )出要求并开(🏪)展督导(dǎo )检查。

手册明示了(le )用(✋)人单位应建立(🈸)的(de )制度机制、工(🗳)会组(zǔ )织应发(🎪)挥的监督作(zuò(🐩) )用，分析点评实(⏰)践(jiàn )案例，提供检查清(qīng )单便(🍶)于用人单位自(🌕)(zì )查和工会监督(🐩)。

人(rén )力资源(yuá(🔹)n )社会保障部(bù(🗺) )、全国(guó )总工(🔛)会等9部(bù )门联(🐂)合(hé )制发了《关(⛎)(guān )于进一(yī )步(🚹)规(🥝)范招聘行为促(❄)(cù )进妇女就业(💍)的通知(zhī )》，明确(🏥)不得以性(xìng )别为由限制妇女(📇)就(jiù )业、拒绝(😦)录用妇女(nǚ )，不得(🏜)将限制生育(yù(🎛) )作为录用条件(😀)，不(bú )得差别化(😀)地提高妇(fù )女对妇女录用标(🏛)准(zhǔn )等。

品牌3：(🏨)“爱心(xīn )妈咪小屋(🚋)”

在全总(zǒng )下发(👃)的《关于提升(shē(💘)ng )集体协商质量(😺)增强(qiáng )集体合(hé )同实效的意(✊)(yì )见》《深化集体(🆖)协(🤦)(xié )商工作(zuò )规(🌴)划(2014-2018年)》等部署规(🐎)(guī )划中，都提出(👂)了加(jiā )强女职(🏬)工专项集体(tǐ(🦓) )合同工作的相(🏠)关要(yào )求。

据了解(😌)，这本(běn )指导手(🍺)册源于全总(zǒ(🤢)ng )针对企业性别(🌐)平等(děng )机制建设的大调研(yá(🐘)n )。

如：江西省赣(🐲)州(zhōu )市总工会目(😜)前已建(jiàn )立女(🔮)职工创业孵化(😾)(huà )基地18个，为5800余(🚃)名女(nǚ )职工创业提供了技(jì(🙍) )术培训(xùn )，80%的参(🕛)训女(nǚ )农民工(gō(🔉)ng )、下岗失业(yè(🏰) )女职工(gōng )实现(🐊)了再就业；黑(🍾)(hēi )龙江省总工(🎟)会大力(lì )开展(⛔)女职工创业创(chuà(♊)ng )新创造创效“四(🚼)创(chuàng )”活动，培养(🔰)出一(yī )大批高(🐽)素质、高技(jì )能女性人才。