高速光伏路面被偷

“女职工法制(zhì )宣传教育与权益(yì )维护(hù )”“提升协(🥩)(xié )商质(zhì(🏔) )量、增强(🍜)合同实(shí(🛎) )效，推动《特(🈲)别规定》贯(💌)彻落实(shí(🚊) )”“推动《特别(📡)(bié )规定》贯(🥅)彻落实(shí(🔣) )，依法维护(🛤)女职(zhí )工(✏)合法权益和特(tè )殊利益”“加强(qiáng )生育(yù )保护，依法维(🌟)护(hù )女职(🌠)工合法权(📃)益和特殊(🆕)利益”……(🔼)2015年至2018年，全总(👣)(zǒng )女职工(🦇)委员会在(zài )全国范围内组织(zhī )开展的女职工维(wéi )权行动月活动，主题(tí )在变，但(👛)关(guān )注的(🌏)(de )核心问题(😽)从未改(gǎ(😴)i )变：为女(🏿)职工撑起(🎯)权益“保护(🔄)伞(sǎn )”。

据了(🔲)解，这(zhè )本(🆔)指导手册(🚿)源于(yú )全(🙅)总针对企(🛥)业性(xìng )别平等机制建设(shè )的大调研。

据了(le )解，这本指(🉐)导手册源(👃)(yuán )于全总(🎥)针对企业(🐱)性别平等(📒)机制建(jiàn )设(🤺)的大调研(🛀)(yán )。

“企业不得因女职(zhí )工怀孕、生育、哺乳降低其工资(zī )、予以辞退、与(yǔ )其(😴)解(jiě )除劳(🤐)动或者(zhě(🍌) )聘用(yòng )合(🚁)同”“女职工(😊)(gōng )比较多(✖)的用人单(🏾)位应当根(👝)据女职(zhí(🈂) )工的需要(🏖)，建立(lì )女(🌗)职工卫生(🐼)室、孕妇休息室、哺(bǔ )乳室等设施”……一份份女(📥)职工(gōng )专(✨)项(xiàng )集体(😐)合同的签(🏆)订(dìng )，意味(📢)着女职工(gō(🔹)ng )的特殊利(💯)益进一(yī )步有了保障(zhàng )。

如(rú )江苏、浙江、山(shān )东等地推动将女(nǚ )职工休息哺(👭)乳室(shì )建(🦋)设纳入省(⛓)妇女(nǚ )发(🎈)展规划、(🚁)省政(zhèng )府(🏩)妇(fù )儿实(🐤)事项目；(🛷)福(fú )建省(🏒)总工会与(🕍)省卫计委(🐣)合作推进(🔢)(jìn )宣传教育，与爱(ài )心企业合作配备(bèi )专业物资，与(⏪)志(zhì )愿者(🍨)组织合作(💶)加(jiā )强活(💄)动推广；(🥛)四(sì )川等(dě(📎)ng )地面向企(💪)业和社(shè )会联办项目，积(jī )极推动工作方式从工会服务(wù )向社(shè )会化公益化运(🌾)作(zuò )转变(🔚)。

夜幕初降(😺)(jiàng )，文山村(📷)今年的(de )“灯(🤒)头”敲起铜(💆)(tóng )锣，村民(🎫)便陆续(xù(🍨) )赶到(dào )村(❣)文化活动(😘)广场(chǎng )。

—(🚧)—为哺乳(😪)期女职工建起温暖(nuǎn )的“小屋”

各级(jí )工会女职工组(🔂)织(zhī )探索(👅)创新了“互(🈴)(hù )联网+”的(🐅)普法宣(xuān )传方式，通过(🥩)发(fā )放法(〽)(fǎ )律法规书籍资料(liào )、制作宣传板报(bào )、开展线上线下互动融合等(děng )活动(dò(🙊)ng )，广泛宣传(🔅)国家(jiā )和(♏)地方女职(👃)工权(quán )益(⛳)保护法律(🕦)法规(guī )，推(📔)动普法宣(🛄)传(chuán )工作(🤩)进企业、(🤤)进(jìn )车间(🍮)(jiān )、进班组。

此外(wài )，各地工会借助社会资源，强力(lì )推进女职(😇)工哺乳(rǔ(😳) )室建设。

如(😳)江苏(sū )、(💲)浙江、山东等(děng )地推(⏹)动将女职(📫)工(gōng )休息哺乳室建设(shè )纳入(rù )省妇女发展规划(huá )、省政府妇儿实(shí )事项目；(🦐)福建省总(🌂)工会与省(🎤)(shěng )卫计(jì(🔪) )委合作推(💨)进宣传(chuá(🕺)n )教育，与爱(⛷)心企(qǐ )业(🍆)合作配备(🌏)专业(yè )物(🚍)资，与志愿(🥓)者(zhě )组织合作加强活(huó )动推(tuī )广；四川等地面(mià(🚼)n )向企业和(🦎)社会联办(🦆)项目，积极(👄)推(tuī )动工(🎽)作方式从工(gōng )会服务(🗄)向社会化(🧞)(huà )公益化运作转变(biàn )。