台湾四十八招

结合女职(♌)工需求，一(🔀)些(xiē )地(dì(🚦) )方和基(🔥)层工(gōng )会女职(⛰)工组织明(💜)确工作(zuò(💅) )定(dìng )位、主动作(zuò )为(📵)，积极推进(🥄)(jìn )解决女(📪)职工(gōng )生育后顾之忧工作，开展(🖐)(zhǎn )了各具(🎢)特点(diǎn )的托管服务。

（图片来源(🏆)(yuán )：台湾(🛢)“中(zhōng )时电子报”）

女职工是我(wǒ(🐃) )国职工队(🚙)伍(wǔ )的重要组成部分，在家庭(tí(🍈)ng )生活中扮(❄)演(yǎn )着母亲、妻(😿)子、女儿、儿(🛳)(ér )媳等多(🕴)重角(jiǎo )色，在传承(♊)良好家风、建(⛩)(jiàn )设幸福(🏞)家庭(tíng )等(🛌)方面有(🦅)天然的优势。

”沈(🔇)阳指出，通(🍏)过网络问(🏈)政(zhèng )，政务工作(zuò )的上传和下达(🦖)实现了“去(🧑)(qù )中介化”，加速信息的流转。

在此(🥢)基(jī )础上(🕚)，2018年，全总女职工委员会召开全(quá(🥂)n )国工会推(🕌)动(dòng )解决女职工生育后顾之忧(🌙)(yōu )工作现(➿)场推(tuī )进会，总结(🍷)交流工会女(nǚ(😸) )职(zhí )工组(👖)织在积(jī )极开展(💴)职工子女托管(😈)服(fú )务(wù(✳) )、家政培(⭕)训(xùn )和(🈴)竞赛活动、休(🥏)息哺乳(rǔ(🏊) )室(shì )建设(🐁)和依托(tuō )互联网开展关(guān )爱服(🗾)务等方(fā(⛰)ng )面的经验做法，推动开展(zhǎn )暑期(🍨)托管、课(🎺)后服务等职工子女托管(guǎn )服务(🎌)。

如，上海市(📏)总工会提出在用人(rén )单位内部(🔳)建(jiàn )立亲(😤)子工作室，率先出台(tái )亲子工作(🕖)室(shì )机构(🌞)设置和管理标准(🎍)，为(wéi )促进职工(🚈)子(zǐ )女托(🌻)管服务规(📏)范化发(🥙)展(zhǎn )提(tí )供了(🈸)样板；北(✊)京市总工(🥀)会积极利用(yòng )社(shè )会资源，做(zuò(🍅) )好承接职(🖨)工子(zǐ )女托管的公(gōng )共管理和(🐗)服务职能(🎨)，为全(quán )国提供了可(kě )复制可推(🐈)广的经验(🕰)；潍坊(fāng )市总工会定(dìng )位于小(🤮)城市托管(🏻)需求，因(yīn )地制宜、灵(líng )活多样(🐛)推进职工(🎧)子女托管(guǎn )服务(💬)工作。