结分谎情式

这(zhè )些能力可(🥗)(kě )应对5G多端(duān )点、多场(chǎ(👶)ng )景的应(🔵)用(yòng )要(🔥)求，增(zēng )强从(🗳)业者(zhě )智能化(🚩)、自动化的(de )运维能力(lì )，降(👯)低运(yù(💻)n )营商的(➿)(de )运维成本(bě(🍊)n )，并针对不同垂(🐇)直领域的诉求，制定个性化(😐)的用户问题解决方案。

北京(🏸)、江苏、河南(🕸)、四川、天津等地都提出(⏮)要加快5G商用步伐，推进5G产业(📘)(yè )化进(❗)程。

5G人才(🐾)需求(qiú )在不同性(xìng )质的企(📦)业(yè )分布：私(sī )企最高

中(🏥)(zhōng )国科(🌠)学技(jì(🎅) )术协会的(de )调(🦌)查结果(guǒ )显示(🏠)，截(jié )至2018年，中(zhōng )国具备科(kē(🚕) )学素质(🐐)的(de )公民(🏹)比例(lì )达8.47%，比(🏫)(bǐ )2015年(nián )第九次(🏹)(cì )调查提高了近2.3%。

在这十个(🧒)职能中，大多都具有互联网(📫)行业属性和电(🤟)信行业的属性，这也从另一(🛤)个侧面印证了5G人才需求在(🚴)互联网(🛋)行(háng )业(💋)和电子(zǐ )通信行业(yè )分布(🍰)较高(gāo )的现象。

从猎聘平(pí(🤝)ng )台企业(⭕)发(fā )布(🕎)的5G相关(guān )技(🔔)术性职(zhí )位薪(🕗)资来(lái )看，20-40万元(yuán )的职位居(✡)(jū )多；(🏢)一些(xiē(🔟) )5G方面的资(zī(🌅) )深技术专(zhuān )家(🏜)，企业(yè )给出薪(xīn )资(zī )高达(⌛)50万(wàn )元以上，其(🗯)中也不乏年(🛹)薪百万的职位(💹)。

业界一致认为：4G改变生活(🚢)，而5G改变社会。

5G领域人才呈现(🥡)高薪的(🚢)特点，与(🔶)该行业人才的稀缺性相关(🍊)，因此该领(lǐng )域的企业(yè )也(🔵)愿不惜(💁)(xī )重金(♈)招揽(lǎn )人才(🤸)。