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——谈第二次(🛶)“金特(tè )会”

据罗春(🌉)初(chū )介绍(🐔)，公司方面在李(lǐ(🛏) )女士产假后未(🔹)(wèi )与其协商(🌂)，就(jiù )自行调整了(🎉)(le )李女士的(de )工作岗位，并(bìng )降(🎳)低了工资水平，做(🔆)(zuò )法违反(👑)了劳动(dòng )法的规(😂)定。

这(zhè )样的“调(🛁)岗(gǎng )”行为是(👇)(shì )否可行呢？对(✨)(duì )此，嘉定劳动保障监(jiān )察(🐪)大队监察三(sān )科(♌)科长罗春(🤩)初明确表(biǎo )示：(🦖)“违反了(le )相关法律规定(dìng )。

这(🚜)是当时18岁的他距(💷)(jù )离CBA最近(🌦)的一次(cì )。

而没等(🤥)到合同纠纷(fē(🖋)n )解决，山西队(🎙)(duì )易主，王兴江(jiā(🕢)ng )退出，刘帅(shuài )第三次梦(mèng )碎(🙉)。

由于车间(jiān )辅助(🛌)人员工资(🗨)标准就(jiù )是4000元，按(🗳)照同(tóng )工同酬(🎦)的要求(qiú )，公(🎙)司只愿(yuàn )意为其(🍟)提(tí )供每月4000元的工(gōng )资。

每(🌼)年4月初举行的(de )“双(☕)龙”演习(xí(🤒) )，是代号为“鹞鹰”的(🌽)韩美联合野(yě )外机动演习(✡)的(de )一环，始于2012年。

但(🌂)在(zài )运作(🎁)签约手续(xù )时他(👇)才知道，自己与(🕖)(yǔ(😳) )龙狮队仍(🎷)有合(hé )同——随(🎸)陕西(xī )队转卖过去的人事(📥)关(guān )系尚未注销(🌐)，这样的情(🎎)况下他无法(fǎ )与(🧠)其他球队签(qiā(🎭)n )约。

经了解，李(㊗)女士在该(gāi )公司(🔅)从事(shì )财务工作，原(yuán )工资(🚽)为每月7500元。

同时(shí(🚅) )，由于降低(🦂)工(gōng )资未经双方(🚾)协(xié )商一致，也违反了《中华(🥨)人民共和(hé )国劳(🉐)动合同法(🌷)》第三(sān )十五条的(🍂)规定(dìng )，因此，李(📜)女(🎺)士有权(quá(🚹)n )要求该公司补(bǔ(👐) )发工资差额。