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“企业不(bú )得因(yīn )女职工怀孕、生育、(📟)哺乳(rǔ(🍇) )降低(dī(💨) )其工资(🌊)、予以(⏸)辞退、与其(qí(🚒) )解除(chú )劳动或者聘用合同”“女(nǚ )职工(gōng )比较多的用人单位应(➖)当根(gē(🤑)n )据女(nǚ(🐜) )职工的(😹)需要，建(🏅)立女职工卫生(shēng )室、孕妇休息(xī )室、哺乳室等设施”……一份(fèn )份(🚑)女职工(👹)专项集(🏅)体合同(🛣)的(de )签订(🖲)(dìng )，意味着女职工的特殊利(lì )益进(jìn )一步有了保障。

调查发现(xiàn )，仍(ré(🍇)ng )有一些(⛴)企业在(🗄)贯彻落(🤔)实性(xì(🦋)ng )别平(píng )等相关(🎋)法律法规，促进工(gōng )作场(chǎng )所性别平等方面存在问题(tí )。

——(🎟)明确目(🍮)标任务(🕖)。

截至2018年(🆘)(nián )9月，全(💆)国已建立女(nǚ )职工休息哺乳室(shì )的基层企事业(yè )工会达28.6万个。

——(🐑)山西、(🏪)安徽(huī(💗) )、贵州(😝)等地专(🤦)门出台了资(zī )金管(guǎn )理办法，山东、湖南等地(dì )广泛(fàn )开展建设规(🍀)范化检(🦂)查，对(duì(➰) )未能(né(🈵)ng )达标的(🍝)限时整改或取(🦎)消资(zī )格。

如：江西省赣州市总工会(huì )目前(qián )已建立女职工(🌏)创业孵(🗼)化基(jī(😙) )地18个(gè(🖤) )，为5800余名(🏯)女职工创业提供(gòng )了技(jì )术培训，80%的参(cān )训女农民工、下(xià )岗失业(🎇)女职工(🎀)(gōng )实现(😾)了再就(🍘)业；黑(👺)龙江省(shěng )总工(gōng )会大力开展女职工创业创(chuàng )新创(chuàng )造创效“四创”活(🎱)动，培(pé(🐴)i )养出(chū(🌧) )一大批(🥝)高素质(⏹)、高技能女(nǚ(🚵) )性人(rén )才。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、全(quán )国总工会等10部门联合(📫)制发(fā(📫) )了《关于(🏤)加快推(🐛)进母婴(🙋)设施建(jiàn )设的(de )指导意见》，进一步明确(què )：到(dào )2020年底，所有应(yīng )配置母(👂)婴设施(🌈)的(de )公共(👆)场所和(🧠)用(yòng )人(🍔)单位基本建成标准化母婴设(shè )施。

全总女职工部编印了(le )《女(nǚ )职工权(🔱)益维护(🏯)法律知(👆)识微(wē(🍙)i )手册(cè(🐵) )》，向各地免费发(😬)放，并(bìng )提供(gòng )法律知识竞赛题库；北京(jīng )、上(shàng )海、海南(⌚)等地通(🖕)过12351职工(🎗)服(fú )务(🍌)热(rè )线(🐷)、微信公众号、服务中(zhōng )心接(jiē )待窗口为女职工提供咨询(xún )服务(⤵)(wù )，开设(🗺)女职工(🍎)(gōng )维权(💤)绿色通(🍧)道；内蒙古、浙江(jiāng )、四川、青海、宁夏、新疆等(děng )省(区、市)及沈阳、(🍠)大庆、(🌓)长沙(shā(👡) )等地市(💧)工会利用微信(🔶)平台(tái )开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛活动(dòng )；广(guǎng )东省总工(🔋)会则以(🕵)“倾听工(👒)(gōng )人心(🆘)(xīn )声—(🌍)—关注女职工权益”为主(zhǔ )题举办“工人在线”交流(liú )活动(dòng )，邀请专家(🍞)学者与(🐷)女职工(🥘)(gōng )和网(😛)(wǎng )民进(🛏)行在线交(jiāo )流。

如江苏(sū )、浙(zhè )江、山东等地(dì )推动将女职工休息哺乳室(😫)建设(shè(🗼) )纳入省(💤)妇女发(🧣)展规划、省(shěng )政府(fǔ )妇儿实事项目；福建省总(zǒng )工会(huì )与省卫计委合作(🕓)推进宣(🚠)传(chuán )教(🖍)育(yù )，与(🚠)爱心企(⛓)业合作配备专(zhuān )业物(wù )资，与志愿者组织合作加(jiā )强活(huó )动推广；(🥣)四川等(🏣)地面向(🙊)企(qǐ )业(👽)和(hé )社(🍽)会联办项目，积极推动(dòng )工作(zuò )方式从工会服务向社会化(huà )公益(yì )化运作(📄)转变。

—(🕥)—山西(🕳)、安徽(🕊)、贵州等地专(zhuān )门出台了资金管理办法，山东(dōng )、湖南等地广泛开展建设(🏨)(shè )规范(🌰)(fàn )化检(📥)查，对未(🐢)能达标(🏵)的限(xiàn )时整(zhěng )改或取消资格。