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5G领域人才(cái )呈(Ⓜ)现高薪的特(tè(💖) )点，与该行业人(〰)(rén )才的稀缺(quē(🏠) )性(xìng )相关，因此该(💽)(gāi )领域的企业(🦓)也愿不惜重金(👰)(jīn )招揽人才。

3、(🤔)5G相(xiàng )关职位薪(🈺)资(zī )：丰厚不差钱(qián )

3月4日电(🚿) 在今年2月(yuè )于西(🕵)班牙(yá )巴塞罗(📳)那举办的(de )2019世界(🛠)移动通信大会(🔻)上，华(huá )为、小(🆓)米、vivo等中(zhōng )国(🎏)企业先后(hòu )扎(🗄)堆(🦌)发布了自(zì )己(🆘)的5G手机，更加(jiā(👭) )凸现了本(běn )次(🏠)大会“5G商用产(chǎ(🦋)n )品”这一亮点。

从(🙁)5G的四大(dà )细分(🎸)领域(5G应用、终端(🐜)和运营(yíng )商、(🚯)原器件及(jí )材(🍺)料、传输网络(🛒))的人才需(xū )求(⛽)分布来看，5G应(yīng )用占比最大(dà(🏆) )，为72.81%；其次是(shì )终(😡)端和运营商，占(🆘)比为12.49%。

从5G人才需(🛐)求在各(gè )大行(🕖)业的分布来看(😯)，互联(lián )网、电(🏖)子通信、机械制(👬)造排(pái )名最高(🌍)，占比(bǐ )为41.57%、36.96%、(📱)14.56%。

安信证(zhèng )券则(🎃)表示(shì )，本轮行(💠)情在基(jī )本面上的主要支撑(🐅)力量是(shì )全球市(🔆)场风险偏(piān )好(💋)升温以及(jí )社(🦄)融大涨，但(dàn )更(😍)重要的是市场(🈲)情绪的逆(nì )转和放大。

从中(zhō(🚣)ng )期视角来看(kàn )，这(🏏)种情绪释(shì )放(🙂)在基本面上有(🌪)(yǒu )着较为坚(jiā(👆)n )实(shí )的支撑。

从(🖖)5G人(rén )才年薪分(🐟)布来看，平均年(niá(🚕)n )薪在15-30万之间的(♟)人(rén )才占比较(🙀)多(duō )，为40.62%，

原器件(🐻)(jiàn )及材料是围(🕥)绕终(zhōng )端和运营(yíng )商网络的(🔌)配套设(shè )施；传(🏵)输网络可在以(💤)前的(de )网络基础(Ⓜ)上加大(dà )扩容(🥙)。

5G人才(cái )需求行(☝)业分布(bù )：互联网、电子通(💄)信、机(jī )械制造(🥝)包揽前三(sān )甲(🈲)