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——积(jī )极推动(🎊)性别歧(🎆)视问题(tí )调查(✋)处理。

随(🛶)着八音(yīn )的响起，唢呐(📇)争鸣，小孩子们举着(🥖)船(chuán )灯或(huò )提着花灯(⏯)，嬉闹(nà(🦏)o )着看(kàn )着点燃(🈺)了的“福(🆑)(fú )”灯、花篮灯等传统(⛳)(tǒng )花灯被大人们用(💭)木杆(gǎn )担起，大家都掌(⏱)灯、列队，开始环村游(🏍)巡(xún )。

”邹(🐞)宏达说，在他(tā )独立做(🐦)花灯的第二(èr )年(niá(🏻)n )，从(🔦)当年9月份，他(tā )就(jiù(🎢) )开始备料竹坯，做(zuò )了(⏺)(le )近100个花(🚧)灯，但是因(yīn )为(🗨)用了新(🏮)竹子，到了(le )年末打开库(🦒)房一看，花灯都发霉(⏰)了。

同时(shí )，各级工会女(🖐)职(zhí )工(💊)组(zǔ )织紧紧抓(😘)住各地(🤺)(dì )方工会集体协商春(🅿)季(jì )要约行动的时(🈵)机，以(yǐ )中小非公企业(😳)和女职(zhí )工相对集中(🕠)的行业(🎒)为(wéi )重点，对未签订女(💑)职(zhí )工专项集体合(🌽)同企(qǐ )业(yè )、合同到(🦂)期未续约(yuē )、履约不(🎂)到位企(🕑)业集(jí )中(zhōng )开(🖨)展要约(🅾)和履约监(jiān )督行动，着(👟)力推动协(xié )商、签(🔯)约、履约程序(xù )制度(📮)化、规(🕠)范化(huà )，推(tuī )动(🐵)女职工(🤤)专项集(jí )体提(tí )质增(🐎)效。

手册明(míng )示了用(📁)人单位应建立(lì )的制(🔽)度机制、工会组(zǔ )织(🙍)应发挥(🔽)的监督作用(yòng )，分析点(📃)评实践案例(lì )，提供(🥁)检查清单便于(yú )用人(🗨)单位自查和工(gōng )会(huì(🏇) )监督。

品(👅)牌3：“爱(ài )心(xī(🔃)n )妈咪小(🌓)屋”

——以(yǐ )制(zhì )度(🎋)保(🔄)障女职工特殊(shū )利(⏺)益

2016年女职工维权行(há(🌧)ng )动月更(😶)是专门以“提(tí(🆗) )升协商(🕺)质量、增(zēng )强合(hé )同(🗼)实效”为主题(tí )，在(zà(♟)i )各地集中开展要(yào )约(💤)行动和履约督查。

在家(🥀)人眼里(💪)，邹宏达(dá )对制作花灯(🥉)有着几分(fèn )痴迷。

“三(🗂)八”国际(jì )劳动妇女节(🐉)临近，意(yì )味着全总女(🧗)职工委(🤤)员(yuán )会组织开展的女(🚊)职(zhí )工(gōng )维权行动(🔎)月(🙁)活动也(yě )即(jí )将启(🎯)动了。