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女职工专项集体合(⛏)同(tóng )工作是(🥖)工会(🕌)女(nǚ )职工组(🐥)织依(🙍)(yī )法(fǎ )维护女职(🤨)工合法权益(yì )和(😉)特殊利益的(de )重要(🌚)载体(🎞)。

所以一过(guò(🐅) )完(wán )正月十五，他(🗞)就赶忙连夜(yè )去文昌城区看花灯展(zhǎ(📩)n )，学习别人家(💆)(jiā )的(💜)经验和新技术。

与(📨)(yǔ )此(cǐ )同时，各地(🔂)(dì )工会则将女职(🔪)工专项集体合同(🤒)工作(🐠)(zuò )纳入集体(⏬)合(hé )同(tóng )工作同部署、同推进(jìn )、同(😾)考核，着(zhe )力推动基(🍁)层单位女职(🙈)(zhí )工(🤹)专项集体合(hé )同(🆕)与集体合(hé )同(tó(🏞)ng )“三同步”(同步协商(🛳)(shāng )、(🎡)同步签订、(〽)同步履约)。

如青海(🛎)省(shěng )总(zǒng )、宁夏区总(zǒng )女职工委员会(🏘)(huì )大力推动(📻)用人(🎗)单位工(gōng )会建立(🔙)“一函(hán )两书”工作(🎐)机制，通(tōng )过(guò )《提(🥟)示函》《工会女职工(🦐)劳动(😕)保护监督整(🥥)改意(yì )见书》《工(gōng )会(huì )女职工劳动保护(🐡)监督(dū )处理建议(🗃)书》，督促企业(🌒)依法(💱)加强女职工劳动(🚹)保(bǎo )护。

一方面(mià(🔐)n )，推动将“企业签订(📺)女(nǚ(📈) )职工专项集(✒)体(tǐ )合同”纳入《劳(🕕)动合(hé )同法》予以明(míng )确规定。

27个省(shěng )(区(💛)、市)总工会(➡)设立(🤺)了(le )专项资金；许(✡)(xǔ )多地方把“母婴(🌈)关爱(ài )室(shì )”建设(🏉)纳入(rù )职工维权(💨)帮扶(🌸)中心和职工(🍵)之家建设(shè )重要内容、工(gōng )会工作年(⚾)度考核。

“爱心妈咪(🤲)小屋(wū )”“妈咪(📀)屋”“母(🛶)婴关爱室”“爱(ài )心(🦈)妈妈屋”“暖心小屋(🥎)”“阳光家(jiā )园”……(🎐)一批(🔷)(pī )工会推动(💮)建立的女职(zhí )工(🛑)休息哺乳室(shì )全面铺开。

推(tuī )动男女平(🦕)等基本国策(👊)(cè )贯(🖍)彻落实，推(tuī )动用(🔠)人单位执行国家(🆚)(jiā )和(hé )地方性别(😗)平(píng )等相关法律(🚱)法规(🧔)政策规定，积(📲)极促(cù )进工作场所性(xìng )别平等，依法维护职(zhí )工(gōng )平等(💳)享有机(jī )会(🔘)、权(🚠)利和待遇，始终是(🔂)各级工会(huì )努力(⏭)的方向(xiàng )。

同时，各(🆒)级工会女职(zhí )工(💡)组织紧紧抓(zhuā )住(🈁)各地方工会集体协(xié )商春季要约行(há(✡)ng )动的时机，以(🐑)(yǐ )中(🏆)小非公企业和女(👠)职(zhí )工相对集中(🍁)的(de )行业为重点，对(🍼)未签(qiān )订(dìng )女职(💜)工专(🔛)项(xiàng )集体合(🎛)同企业、合同到期未续约、履约不到位企(qǐ )业集中开(🏒)展要约和履(🌛)(lǚ )约(🏾)(yuē )监督行动，着力(🚗)推动协商、签约(🦀)、履约程序制(zhì(🦅) )度化、规范(fàn )化(😭)(huà )，推动女职工专(🔎)项集(jí )体提质增效。